IT Recruitment Consultant

Als IT Recruitment Consultant ben jij specialist binnen jouw vakgebied. Je bouwt duurzame relaties op met IT-professionals en organisaties en weet precies wat er speelt binnen de markt. Door jouw kennis van recruitment én het IT-landschap help je bedrijven groeien en professionals de juiste volgende stap te zetten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voeren van diepgaande gesprekken met IT-professionals om hun ambities, expertise en drijfveren in kaart te brengen;
• Het begeleiden van kandidaten tijdens het volledige recruitmentproces;
• Het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met opdrachtgevers in de regio Eindhoven;
• Het schrijven van sterke, doelgroepgerichte vacatureteksten die IT-professionals aanspreken;
• Het adviseren van klanten over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitmentvraagstukken en employer branding;
• Het actief uitbreiden van jouw netwerk binnen de IT-sector door middel van evenementen, netwerkbijeenkomsten en marktgerichte initiatieven.

Voor deze rol zoeken we iemand die recruitment al kent en zich thuis voelt binnen de IT-markt.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt (minimaal 1 jaar) ervaring als Recruiter, Recruitment Consultant of Talent Acquisition Specialist binnen de IT-branche;
• Je schakelt gemakkelijk met mbo-, hbo- en wo-professionals en weet op verschillende niveaus verbinding te maken;
• Je haalt energie uit contact met mensen en bent op je best in een omgeving waarin je veel relaties opbouwt en onderhoudt;
• Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en weet snel te achterhalen wat kandidaten én klanten werkelijk beweegt;
• Je bent ondernemend en ziet kansen in de markt. Zie je ze niet direct, dan creëer je ze zelf;
• Je neemt eigenaarschap, komt afspraken na en bent een betrouwbare sparringpartner voor kandidaten en opdrachtgevers;
• Je durft je eigen visie te volgen, denkt zelfstandig en komt met creatieve oplossingen wanneer de situatie daarom vraagt.

Bij Personato geloven we dat je met de juiste (organisatie)profilering en een goed recruitmentproces uitkomt bij de professional die écht past. Daarom combineren we een doordacht recruitmentproces met marketing en employer branding. Naast het invullen van vacatures helpen we organisaties hun werkgeversmerk te versterken via onze Merkgevers-dienstverlening, zodat zij structureel de juiste professionals aantrekken.

Onze Recruitment Consultants zijn gespecialiseerd in 14 vakgebieden en werken intensief samen met ons interne marketingteam. Die samenwerking zorgt voor een sterke positionering en effectieve werving. Al meer dan 25 jaar matchen we zo toptalent met MKB(+) organisaties in Nederland en Duitsland. Dat doen we met ruim 50 gedreven collega’s vanuit onze vestigingen in Venray, Eindhoven & Nettetal.

Cultuur

Ons doel? Professionals vinden, binden, boeien én behouden voor regionale werkgevers. En daarmee bijdragen aan duurzame groei en het realiseren van ambities, voor zowel klanten als kandidaten.

Bij Personato staan onze kernwaarden centraal in alles wat we doen. We zijn ondernemend en pakken kansen zodra ze zich voordoen. Eigenwijs, omdat we anders durven denken en niet vanzelfsprekend kiezen voor de gebaande paden. En toegewijd: aan ons werk, aan elkaar en aan het resultaat. Er wordt hard gewerkt, met focus en ambitie, maar altijd met oog voor elkaar.

We blijven in beweging en omarmen veranderingen. Zo blijven we scherp en vooruitgaan. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat je alleen zo samen écht het verschil maakt.

Behalve een enthousiast, jong en gedreven team van ruim 50 collega’s, kun je ook rekenen op: 

• Een salaris tussen €2.700,- en €3.500,-(40 uur ex. bonus), dat mee groeit met jouw ervaring en inzet; 
• Bonusregeling op basis van individuele én teamprestaties; 
• 30 verlofdagen (bij goed presteren, optie tot meer); 
• Een leaseauto (bij een vast contract een overscore op je persoonlijke target);
• Flexibiliteit in werktijden & plaats van werken (Venray, Eindhoven & Nettetal) 
• Pensioenregeling waarbij Personato het meeste bijdraagt; 
• Leasefietsregeling; 
• iPhone & Surface, ook voor privégebruik; 
• Een persoonlijk opleidingsbudget; 
• Samen successen vieren, met volop events en gezellige borrels. 

Waar je gaat werken

Bij Personato geloven we dat je met de juiste (organisatie)profilering en een goed recruitmentproces uitkomt bij de professional die écht past. Daarom combineren we een doordacht recruitmentproces met marketing en employer branding. Naast het invullen van vacatures helpen we organisaties hun werkgeversmerk te versterken via onze Merkgevers-dienstverlening, zodat zij structureel de juiste professionals aantrekken.

Onze Recruitment Consultants zijn gespecialiseerd in 14 vakgebieden en werken intensief samen met ons interne marketingteam. Die samenwerking zorgt voor een sterke positionering en effectieve werving. Al meer dan 25 jaar matchen we zo toptalent met MKB(+) organisaties in Nederland en Duitsland. Dat doen we met ruim 50 gedreven collega’s vanuit onze vestigingen in Venray, Eindhoven & Nettetal.

Cultuur

Ons doel? Professionals vinden, binden, boeien én behouden voor regionale werkgevers. En daarmee bijdragen aan duurzame groei en het realiseren van ambities, voor zowel klanten als kandidaten.

Bij Personato staan onze kernwaarden centraal in alles wat we doen. We zijn ondernemend en pakken kansen zodra ze zich voordoen. Eigenwijs, omdat we anders durven denken en niet vanzelfsprekend kiezen voor de gebaande paden. En toegewijd: aan ons werk, aan elkaar en aan het resultaat. Er wordt hard gewerkt, met focus en ambitie, maar altijd met oog voor elkaar.

We blijven in beweging en omarmen veranderingen. Zo blijven we scherp en vooruitgaan. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat je alleen zo samen écht het verschil maakt.