Jeugdzorgwerker Ambulant - Ambulante Crisishulp

Als jeugdzorgwerker ambulante crisishulp analyseer je de crisis en maak je een inschatting van de veiligheid van de jeugdige. Je verzorgt de eerste opvang, gaat in gesprek met ouders en jeugdige en zet de meest passende methodiek in, zoals ambulante spoedhulp of Families First. Samen met de casusregisseur stel je een veiligheidsplan en een risicotaxatie op. Omdat je een kleine caseload hebt, ben je veel aanwezig bij het gezin en werk je intensief aan herstel van rust, regie en veiligheid. Je werkt nauw samen met een gedragswetenschapper, collega’s uit het ambulante team en externe deskundigen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van de crisis en de hulpvraag en het inschatten van de veiligheid;
• Bieden van directe hulp en (eerste) opvang in de thuissituatie;
• Opstellen van een veiligheidsplan en risicotaxatie samen met de casusregisseur;
• In kaart brengen, structureren en activeren van het gezin en het sociaal netwerk;
• Samen met jeugdige en ouders doelen opstellen en in- en externe deskundigen inschakelen;
• Vergroten van het probleemoplossend vermogen van de gezinsleden, zodat het gezin de regie terugkrijgt.

Ambulante crisishulp is een kortdurende, intensieve en activerende vorm van hulpverlening bij crisis en spoedeisende situaties in de opvoedsituatie. Er kan al binnen enkele uren een hulpverlener bij het gezin zijn en de intensieve hulp duurt maximaal vier weken. Het doel is dat de crisis dan is afgewend en het gezin zelf weer verder kan.

Je komt terecht in een team van ongeveer twaalf collega’s met een open sfeer, veel collegiaal overleg en een brede kijk op de samenleving. Aan het team is een gedragswetenschapper verbonden met wie je casuïstiek bespreekt. Snel beschikbaar zijn, flexibel meebewegen en zoeken naar een oplossing in het eigen netwerk van het gezin zijn vanzelfsprekend in dit team. Je krijgt inhoudelijke werkbegeleiding, een buddy tijdens je inwerkperiode en ruimte om je vakinhoudelijk verder te ontwikkelen.

• Een hbo-diploma in Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;
• Een SKJ-registratie, of je voldoet aan de voorwaarden om je bij indiensttreding direct in te schrijven;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de (ambulante) hulpverlening, en bij voorkeur ook met LVB-problematiek of psychiatrie;
• Kennis en inzicht in het hulpaanbod en in hulpverleningsmethodieken zoals ASH en Families First;
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week in de regio Rotterdam-Rijnmond;
• Flexibiliteit, omdat crisishulp direct opgestart wordt en je sporadisch ook in de avonduren en het weekend afspraken hebt met gezinnen;
• Analytisch sterk, communicatief vaardig, stressbestendig en in staat je eigen grenzen te bewaken.

Bij Verden staat de mens centraal. We werken met professionals die hun purpose hebben gevonden in het sociaal domein en de jeugdhulp, en we investeren in jouw groei, opleiding en intervisie.

• Een salaris van minimaal € 3.601,40 tot maximaal € 5.410,39 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10, cao Jeugdzorg);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• Korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op je ziektekostenverzekering;
• Een scholingsbudget en vakinhoudelijke, SKJ-geaccrediteerde trainingen;
• De mogelijkheid tot extra coaching en supervisie;
• Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en een buddy vanuit je team tijdens het inwerken;
• Een informeel en betrokken team waarin je écht van betekenis bent voor jeugdigen en gezinnen.