Corporate Recruiter | Leaseauto | Hybride | €4.000 - €5.500
HR Recruiters
Corporate Recruiter | Leaseauto | Hybride | €4.000 - €5.500
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Werven en selecteren van professionals
- Begeleiden van het volledige recruitmentproces
- Onderhandelen over diverse arbeidsvoorwaarden
- Ontwikkelen van effectieve recruitmentstrategieen
- Verbeteren van recruitmentprocessen en systemen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment
- Ervaring met werving en selectie van professionals
- Communicatief, ondernemend, doelgericht
Volledige vacaturetekst
Ervaren recruiters die energie krijgen van het vinden en verbinden van schaarse professionals vinden bij dit groeiende bedrijf in de publieke sector een prachtige uitdaging. Je krijgt alle ruimte om recruitmentprocessen te verbeteren en geniet van unieke extra's zoals een onbeperkt opleidingsbudget en een leaseauto. Ontdek hoe jij hier de koers bepaalt en bouw mee aan een sterk team!
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van schaarse professionals vinden, verbinden én behouden? En wil je naast recruitment ook een belangrijke rol spelen in de verdere ontwikkeling van recruitment binnen een organisatie?
Voor een groeiende organisatie binnen de publieke sector zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.
In deze rol richt je je op het aantrekken van ervaren professionals en krijg je de ruimte om deze zelf aan te nemen, die vervolgens worden ingezet op diverse uitdagende opdrachten binnen overheden en (semi-)publieke organisaties.
Wat ga je doen?
- Werven en selecteren van ervaren professionals
- Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot succesvolle plaatsing.
- Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en begeleiden van het aanbodproces.
- Signaleren van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertalen hiervan naar effectieve recruitmentstrategieën.
- Initiëren en implementeren van verbeteringen binnen recruitmentprocessen, systemen en werkwijzen.
- Coachen en begeleiden van recruiters en fungeren als inhoudelijk sparringpartner en werkt veel samen met de manager van de afdeling om recruitment te verbeteren
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- 2 jaar ervaring binnen recruitment;
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
- Een ondernemende en resultaatgerichte instelling.
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een bonusregeling;
- Een leaseauto of passende mobiliteitsvergoeding;
- 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling;
- Een onbeperkt opleidingsbudget;
- Toegang tot een eigen online academy;
- Een vitaliteitsprogramma, inclusief korting op sportabonnementen;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Regelmatige teamactiviteiten, kennissessies en andere gezamenlijke activiteiten.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren