Administratief medewerker zorgadministratie

Zet jij graag je tanden in een uitdagend administratief proces? Wil jij Middin helpen om alle geleverde zorg te kunnen declareren? Ben jij nauwkeurig, klantvriendelijk en analytisch? Kom werken als administratief medewerker zorgadministratie en ga voor midden in het leven.

Bij de zorgadministratie van Middin vinden we het een uitdaging om te zorgen dat alle zorg die de collega's leveren aan cliënten voor 100% gedeclareerd wordt. Met ruim 225 miljoen aan declaraties per jaar is dat best een uitdaging die ertoe doet! Voor ons team zoeken we een nieuwe administratief medewerker (medewerker administratieve processen c).
Binnen de zorgadministratie heb je niet direct contact met cliënten, maar wel veel contacten met collega's van locaties, andere afdelingen van de ondersteunende diensten (afdelingen binnen het hoofdkantoor in Rijswijk) en externen. Verder ga je:

• Mutaties en gegevens vanuit verschillende geautomatiseerde systemen verzamelen, controleren en verwerken.
• Mailboxen en berichtstromen beheren, inclusief het beantwoorden en doorzetten van vragen.
• Beschikkingen verwerken en het informeren van collega's over wijzigingen.
• Ondersteunen bij periodieke controles, rapportages en facturatieprocessen.

Gevraagd

Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en denkt in mogelijkheden. Je bent nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, maar weet je ook het belang van samenwerking goed te combineren. Je denkt proactief mee over verbeteringen in werkprocessen en hebt een klantgerichte houding. Verder heb je:

• Met succes een hbo bachelor opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van administratieve processen.
• Aantoonbare ervaring met zorgadministratieve werkzaamheden.
• Kennis van automatiseringssystemen, zoals ONS en Microsoft Office.

Aanbod

Als Administratief medewerker Zorgadministratie (medewerker administratieve processen C) krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 3.113 tot € 4.347 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 45 cao gehandicaptenzorg m.i.v. 1 november 2026).
• Een contract voor 24 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.