Salarisadministrateur
Personato Recruitment
Salarisadministrateur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Salarissen en loonaangiftes zelfstandig verwerken
- Wijzigingen in loonwetgeving implementeren
- Gegevens aanleveren aan externe instanties
- Rapportages opstellen voor de holding
- Salaris- met financiële administratie aansluiten
Wat verwachten wij?
- Ervaring binnen de salarisadministratie
- Kennis van actuele loonwet- en regelgeving
- Ervaring met of bereidheid tot leren Exact Globe
- Ervaring met Excel draaitabellen en formules
Volledige vacaturetekst
Zorg jij ervoor dat 200 collega's iedere maand kunnen vertrouwen op een foutloze salarisverwerking? Bij P1 Nederland krijg je de volledige verantwoordelijkheid over de administratie en adviseer je over procesverbeteringen. Geniet van unieke extra's zoals het omruilen van feestdagen of het bijkopen van extra verlof in een informele, hybride werkomgeving. Ontdek hoe jij het verschil maakt bij deze mobiliteitsexpert!
Functieomschrijving
Voor P1 Nederland zoeken wij een Salarisadministrateur die verantwoordelijkheid neemt voor de volledige salarisadministratie van circa 200 medewerkers. Je bent niet alleen bezig met een correcte verwerking van salarissen, maar denkt ook mee over verbeteringen in processen, wet- en regelgeving en HR-gerelateerde projecten. Een functie met veel zelfstandigheid, korte lijnen en ruimte om je expertise breed in te zetten.
Wat ga je doen?
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over salaris, loonheffingen en arbeidsvoorwaarden en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partijen.
Daarnaast draag je bij aan diverse administratieve en compliance-gerelateerde projecten binnen de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het zelfstandig verwerken van salarissen en loonaangiftes;
- Het signaleren en implementeren van wijzigingen in loonwet- en regelgeving;
- Het aanleveren van gegevens aan pensioenfondsen en arbeidsongeschiktheidsverzekeraars;
- Het opstellen van rapportages voor de Q-Park holding;
- Het uitvoeren van aansluitingen tussen salarisadministratie en financiële administratie;
- Het beheren en actualiseren van onderdelen van het kwaliteitsmanagementsysteem (ISO);
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- De mogelijkheid tot meewerken aan projecten zoals de CO₂-registratie en verdere optimalisatie van de WKR-administratie.
Voor deze functie zoeken we iemand die zelfstandig werkt, verbinding weet te maken met verschillende afdelingen en oog heeft voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgerond PDL- of VPS-diploma;
- Ervaring binnen de salarisadministratie;
- Kennis van actuele loonwet- en regelgeving;
- Ervaring met Exact Globe, of de bereidheid dit snel eigen te maken;
- Goede Excel-vaardigheden, waaronder werken met draaitabellen en formules;
- Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze;
- De mogelijkheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
P1 Nederland verzorgt parkeergerelateerde dienstverlening voor gemeenten en bedrijven door heel Nederland. Achter een parkeeractie schuilt een uitgebreid proces van technologie, dienstverlening, handhaving en administratie. Juist die combinatie maakt het werkveld veelzijdig en inhoudelijk interessant.
P1 maakt onderdeel uit van Q-Park en levert maatwerkoplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Vanuit het hoofdkantoor wordt dagelijks samengewerkt met verschillende disciplines om dienstverlening en processen verder te ontwikkelen en optimaliseren.
ArbeidsvoorwaardenJe komt terecht in een functie voor 32 tot 40 uur per week, waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt binnen een professionele en informele werkomgeving.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.000,- en €5.000,- op basis van 40 uur;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 27 verlofdagen per jaar;
- De mogelijkheid om één extra verlofweek bij te kopen;
- De mogelijkheid om twee nationale feestdagen om te ruilen voor feestdagen die beter aansluiten bij jouw persoonlijke situatie;
- Hybride werken;
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een pensioenregeling;
- Korting op een bedrijfsfitnessabonnement;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf de eerste kilometer (retour) tot maximaal 70 kilometer;
- Volledige vergoeding van openbaar vervoer.
Binnen P1 wordt gewerkt vanuit vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking. De organisatie kent korte lijnen en een pragmatische manier van werken. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden voor overleg of advies en expertise wordt actief gedeeld tussen verschillende entiteiten binnen de Q-Park groep.
Dat betekent dat je veel zelfstandigheid krijgt in je rol, maar altijd kunt sparren met vakgenoten wanneer daar behoefte aan is.
Waar je gaat werken
P1 Nederland verzorgt parkeergerelateerde dienstverlening voor gemeenten en bedrijven door heel Nederland. Achter een parkeeractie schuilt een uitgebreid proces van technologie, dienstverlening, handhaving en administratie. Juist die combinatie maakt het werkveld veelzijdig en inhoudelijk interessant.
P1 maakt onderdeel uit van Q-Park en levert maatwerkoplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Vanuit het hoofdkantoor wordt dagelijks samengewerkt met verschillende disciplines om dienstverlening en processen verder te ontwikkelen en optimaliseren.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Gemiddeld in 2 werkdagen reactie
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Binnen 2 werkdagen Solliciteren