HR Support Medewerker

Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van de HR Shared Service Center? Vind jij het daarnaast leuk om initiatief te nemen om HR-processen te optimaliseren en te zorgen dat collega’s via de juiste certificeringen en trainingen veilig en bekwaam kunnen werken? Dan moeten we jou hebben!

Jouw rol

Als HR Support Medewerker zorg jij voor een correcte uitvoering van alle HR administratieve processen m.b.t. de in-, door- en uitstroom van personeel. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor eerstelijns vragen van de medewerkers en leidinggevenden over o.a. HR-beleid, regelingen, CAO en overige HR gerelateerde vragen om de dagelijkse gang van zaken zo goed mogelijk te laten verlopen. Tevens ondersteun jij de ontwikkeling van de Heras Academy zodat onze medewerkers veilig, professioneel en met plezier kunnen werken. Je plant en organiseert het ontwikkelaanbod en zorgt voor de administratieve afhandeling in de gekoppelde systemen. Tenslotte rapporteer je rechtstreeks aan de CHRO waarbij je ook samenwerkt met de L&D manager.

Jouw werkzaamheden

• Beantwoorden van de eerstelijns vragen van medewerkers en leidinggevenden en hen voorzien van advies m.b.t. HR beleid, regelingen, CAO, verzuim-, salaris-, opleidings- en overige HR gerelateerde vragen;

• Verantwoordelijk voor het administratieve proces van de Heras Academy (aanvragen subsidies / subsidieaanbod);

• Het up-to-date houden van het ontwikkelaanbod en zorgen voor tijdige verlenging en/of planning van certificaten die gaan verlopen;

• Voorbereiden, coördineren, administreren, plannen en organiseren van bijv. (maatwerk) ontwikkelaanbod en Heras Introductiedag voor nieuwe medewerkers;

• Je werkt mee aan projecten bij zowel HR Support als L&D.

Wie ben jij?

• Je hebt MBO of HBO werk- en denkniveau en beschikt over een opleiding of ervaring binnen het HRM-vakgebied;

• Je bent een geboren organisator en vindt het leuk om alles tot in de puntjes te regelen. Nauwkeurigheid en structuur zijn voor jou vanzelfsprekend;

• Je hebt affiniteit met IT systemen zoals personeelsregistratie, afas en opleidingsplatformen;

• Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor het goed laten verlopen van processen en je hebt oog voor verbeteringen;

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je bent naar eigen voorkeur 36 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Bij Heras bieden wij jou een positie binnen een zeer dynamische omgeving waarbij elke dag anders is met veel variatie en afwisseling. Je draagt je steentje bij aan een veilige omgeving en helpt om onze samenleving te beschermen. Tot slot zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen deze rol.

• Salaris tussen €3.000,- tot €3.900,- bruto per maand.

• Eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Heras Academy.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro, inclusief 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

• Thuiswerkregeling van één dag na de inwerkperiode.

• Een warm welkom met een welkomst pakket, Heras Introductiedag en een buddy die je de weg wijst.

• Laptop voor zakelijk gebruik.

• Jaarlijks 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding 0,23ct per km volgens het personeelshandboek

• Pensioenregeling PME

• De kans om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers en de verbetering van onze HR-processen.

Wie zijn wij

Heras is Europa's toonaangevende aanbieder van 360° beveiligingsoplossingen, gespecialiseerd in perimeter- en technische beveiliging om te beschermen wat belangrijk is. We ontwerpen, installeren en onderhouden complete beveiligingssystemen die naadloos aansluiten op de bedrijfsvoering van onze klanten. Zo beschermen we mensen, locaties en kritieke infrastructuur. Gedreven door onze visie om de wereld veiliger te maken, zetten wij ons in voor kwaliteit, veiligheid en verantwoordelijkheid voor mens en milieu.

Met meer dan 3.200 medewerkers ondersteunen wij klanten in uiteenlopende sectoren en landen. Als betrouwbare partner zijn wij één aanspreekpunt voor alle beveiligingsvraagstukken, en houden wij jouw wereld veilig.

Onze cultuur, werksfeer & waarden

Wij hebben binnen Heras een informele, open en toegankelijke cultuur. We zijn trots op ons werk, producten en dienstverlening. We hebben een no-nonsense mentaliteit, tonen ondernemerschap, zijn energiek en werken allemaal gedisciplineerd volgens de drie kernwaarden; betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Heras is gewaardeerd op een Ecovadis Zilveren Ster en dat plaatst ons bij de duurzaamste 15% bedrijven van Nederland. Onze doelstelling is streven naar Goud in de komende jaren en volledig CO2 neutraal zijn in 2050. Wil je hier meer over weten?

Iets voor jou?

Solliciteer dan direct via de oranje sollicitatiebutton! Heb je een vraag? Stuur deze naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. en wij geven je spoedig een reactie. Indien je graag meer informatie zou willen ontvangen over de vacature of de sollicitatieprocedure dan kan je ook rechtstreeks contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Bram Smits via .

Voor externe partijen: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heras behoudt hiermee het recht om ingestuurde kandidaten rechtstreeks te benaderen.