Manager Behandeling Kind & Jeugd

Samen met de twee regiomanagers vorm je het duaal management van de 5 kinderdienstencentra (KDC) in de regio. Je geeft coachend leiding aan ongeveer 25 FTE behandelaren (gedragswetenschappers, paramedici en (vak)therapeuten) en houdt vinger aan de pols bij kwaliteit, resultaten en personele bezetting. Je werkt samen met gemeenten (Jeugdwet), het zorgkantoor (WLZ) en ketenpartners. Vanuit jouw inhoudelijke visie geef je, samen met de regiomanagers, richting aan de doorontwikkeling van gespecialiseerde jeugdhulp en als Mt-lid draag je bij aan het beleid van Kind & Jeugd. Je vertaalt beleid naar een concreet jaarplan, bewaakt professionele standaarden en houdt korte lijnen met inhoudelijke professionals. Je bouwt en onderhoudt sterk netwerk, zowel intern als extern, ziet kansrijke samenwerkingen en werkt deze samen met de directie uit tot verbeteringen die beklijven.

Kort gezegd, jij;

• leidt en inspireert multidisciplinaire behandelteams;
• bent zichtbaar voor de professionals en bent er als sparringpartner wanneer dat nodig is;
• ontwikkelt visie en vertaalt die naar meetbare resultaten;
• bewaakt kwaliteit en veiligheid volgens de Jeugdwet en WLZ;
• versterkt regionale samenwerking en innovatie in de jeugdzorg;
• maakt impact voor kinderen, ouders en collega’s elke dag.

Gevraagd

Je:

• hebt een academische opleiding (Psychologie of Orthopedagogiek), bij voorkeur aangevuld met een GZ- of OG-registratie, en verder;
• heb je bij voorkeur al leidinggegeven aan inhoudelijke professionals op wo-niveau;
• breng je bij voorkeur voldoende kennis van zorgmanagement én bedrijfsvoering mee; een afgeronde managementopleiding is mooi meegenomen;
• voel je je thuis met de doelgroep jeugd, LVB en VB en volg je de ontwikkelingen in de Jeugdwet én WLZ op de voet;
• ben je klant- en kwaliteitsgericht, vernieuwend en zie je uitdaging om het verbeteren van het Behandelcentrum Kind & Jeugd;
• voel je situaties, op basis van werk- en levenservaring voldoende aan om situationeel te acteren;
• hou je van afwisseling, ben je creatief en proactief;
• combineer je dit met relativeringsvermogen, flexibiliteit en humor.

Aanbod

• Een bruto maandsalaris (per 1 november 2026) tussen € 5.700 - € 8.592 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 70:
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week.
• De mogelijkheid om een BIG- of SKJ-registratie bij te houden.
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding.
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.
• Krijg je voldoende gelegenheid om in de rol te groeien.

Waar je gaat werken

Kind & Jeugd van Ipse de Bruggen staat naast kinderen en jeugdigen die zich anders ontwikkelen, een (licht tot ernstig) verstandelijke beperking (LVB/VB) hebben of een ernstig meervoudige beperking (EMB) en natuurlijk ook naast hun ouders en netwerk. De hulpvraag van het kind en gezin staat altijd centraal. We pakken dit integraal aan: van diagnostiek tot behandeling, zo dicht mogelijk bij het gezin, met multidisciplinaire teams en in nauwe samenwerking met jeugdspecialisten en scholen. In onze regio’s bieden we een compleet aanbod: ambulante behandeling thuis of op school, (tijdelijke) behandeling buiten het gezin in een Orthopedagogisch Behandelcentrum, gespecialiseerde dagbehandeling in een Kinder Diensten Centrum (KDC) en perspectief biedend wonen in kind woningen. Voor de regio Haaglanden zoeken we een manager Behandeling die verbindt, ontwikkelt en richting geeft.