Jeugdzorgwerker C of D crisisopvang 18-23 jarigen
Enver
Jeugdzorgwerker C of D crisisopvang 18-23 jarigen
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Begeleiden van de leefgroep
- Vervullen van de mentorrol
- Opstellen van individuele hulpverleningsplannen
- Onderhouden van externe contacten
- Meedenken over passende toekomsttrajecten
Wat verwachten wij?
- Hbo- of mbo-diploma Social Work of Pedagogiek
- Beroepsregistratie bij SKJ of op korte termijn mogelijk
- Ervaring met residentiële hulpverlening en crisissituaties
- Betrouwbaar, zelfstandig, netwerker
Volledige vacaturetekst
Maak het verschil in de crisisopvang in Dordrecht en bied jongvolwassenen een veilige plek en nieuwe perspectieven. Als jeugdzorgwerker sta je direct naast hen in een cruciale levensfase. Je werkt in een betrokken, multidisciplinair team aan duurzame oplossingen, terwijl je profiteert van een ruim scholingsbudget en coaching. Omdat je werkt zonder nachtdiensten, blijft je werk-privébalans optimaal. Zet jouw daadkracht om in betekenisvolle hulp en bouw mee aan een kansrijke toekomst voor deze jongeren!
Maak het verschil als jeugdzorgwerker in de crisisopvangâ¯
Op de crisisopvang inâ¯Dordrechtâ¯bied jij jongvolwassenen een veilige plek en nieuwe perspectieven.â¯Alsâ¯jeugdzorgwerkerâ¯sta jij direct naast hen en ben je van grote betekenis in een cruciale fase van hun leven. Heb jij het vertrouwen, de betrokkenheid en de daadkracht om jongvolwassenen te begeleiden richting een zelfstandige toekomst?â¯Dan is dezeâ¯vacature jeugdzorgwerker crisisopvangâ¯jou op het lijf geschreven. En extra prettig: je werkt volgens een roosterâ¯zonder nachtdiensten.
Wat jij als jeugdzorgwerker in de crisisopvang kun betekenen:
Je ziet wat iedere jongvolwassene nodig heeft om weer in zijn of haar kracht te komen. Je begeleidt de groep en zorgt voor een veilig en positief leefklimaat. Vanuit jouw professionele en betrouwbare houding draag je actief bij aan de hulpverlening binnen de opvang. Voor een aantal jongvolwassenen vervul je de rol van mentor. Samen met de ambulant hulpverlener, de jongvolwassene zelf en het netwerk stel je een individueel hulpverleningsplan op. Je ondersteunt bij de uitvoering hiervan en onderhoudt contact met onder andere het netwerk, scholen, werk en andere hulpverlenende instanties. Daarbij denk je actief mee over de toekomst en de best passende route vooruit.â¯â¯
Jouw team en werkplekâ¯â¯
Deze crisisopvang voor jongvolwassenen is in juli 2024 geopend in samenwerking met de gemeente en diverse ketenpartners. De locatie, gevestigd aan het Maaskant-erfâ¯in Dordrecht, biedt plaats aan 8 jongvolwassenen. Je werkt in een betrokken en multidisciplinair team van jeugdzorgwerkers, ambulant begeleiders, een gedragswetenschapper en verwijzers. Samen zorgen jullie voor professionele begeleiding en duurzame oplossingen.â¯â¯
Wat Enver jou biedt
- Prettige en betrokken collega’s.â¯â¯â¯
- Een salaris vanâ¯minimaal € 2.922,53â¯tot maximaal € 4.537,08â¯bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7/8â¯conformâ¯de cao Jeugdzorg).â¯â¯â¯
- In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voorâ¯28â¯-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.â¯â¯â¯
- Naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris.â¯â¯â¯
- Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan.â¯â¯â¯
- Wij bieden jou als professional viaâ¯En.Verderâ¯de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.â¯â¯â¯
- Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.â¯â¯â¯
Dit neem je mee
- Een mbo- of hbo-diploma (in de richting van Socialâ¯Work, MWD, SPH of Pedagogiek).â¯â¯â¯
- Eenâ¯SKJ-registratieâ¯of dit is op korte termijn mogelijk te realiseren.â¯â¯â¯
- Ervaring alsâ¯socialâ¯worker, jeugdzorgwerker of in vergelijkbare functie binnen de residentiele hulpverlening, en je weet als geen ander te handelen in crisissituaties.â¯â¯â¯
- Je werkt op basis van een rooster met dag- en avonddienstenâ¯(geen slaapdiensten).â¯â¯â¯
Waarom werken bij Enverâ¯
Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin.â¯Verbinden. Vertrouwen. Versterkenâ¯â¯â¯
Passen we bij elkaarâ¯â¯â¯
Reageer dan vandaag nog! Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Joyce Nijzink (teamleider WMO) via ( of metâ¯Patricia Berkenboschâ¯(recruitment adviseur) via (06)â¯43 08 18 28.â¯â¯
Zijn we een match?â¯Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in!â¯â¯â¯
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
