Senior Sales Recruiter

Veel Senior Recruiters ontdekken na verloop van tijd dat doorgroeien vaak betekent dat je een team moet gaan aansturen. Maar wat als jouw kracht juist ligt in het commerciële spel, het uitbouwen van klantrelaties en het behalen van resultaat? Dan wil je kunnen doorgroeien zonder je commerciële focus te verliezen.

Voor Extra Talent in Rotterdam zijn we daarom op zoek naar een Senior Sales Recruiter voor onze Supply Chain-tak. In deze rol krijg je de ruimte om jouw commerciële ervaring volledig in te zetten binnen de regio Zuid-Holland. Je bouwt aan sterke klantrelaties, haalt nieuwe accounts binnen en wordt beloond op basis van jouw resultaten.

• Een maandsalaris van € 4.000,- tot € 5.000,- bruto op basis van 40 uur;
• Een onbeperkte bonusregeling per kwartaal, gekoppeld aan jouw resultaten;
• Je krijgt een representatieve leaseauto met tankpas, die je ook privé mag gebruiken;
• Daarbij ontvang je een smartphone en laptop van de zaak;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar, aangevuld met 1-op-1 coaching;

Op termijn krijg je de mogelijkheid om mee te denken over nieuwe proposities, marktbenaderingen en de verdere groei van Extra Talent.

Als Senior Sales Recruiter neem je binnen jouw regio de verantwoordelijkheid voor het volledige commerciële proces. Vanuit Rotterdam richt je je op het uitbreiden van het klantenbestand én het verder uitbouwen van bestaande relaties.

• Je benadert actief potentiële opdrachtgevers, voert gesprekken op directieniveau en sluit raamovereenkomsten;
• Bestaande klantrelaties bouw je verder uit door recruitmentvraagstukken binnen jouw accounts te signaleren en te verzilveren;
• Voor jouw opdrachtgevers zoek, kwalificeer en begeleid je zelfstandig schaarse kandidaten naar een passende match;
• Jouw ervaring zet je daarnaast in om junior collega’s op de vestiging inhoudelijk en commercieel scherp te houden.

Als Senior Sales Recruiter weet je commerciële kansen te herkennen en ben je een volwaardige gesprekspartner voor klanten op directieniveau. Je werkt zelfstandig, stuurt op resultaat en brengt relevante commerciële ervaring mee.

• Aantoonbare commerciële ervaring in de arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van of affiniteit met Supply Chain & Logistiek;
• Een geldig rijbewijs B;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Zie jij jezelf al bouwen aan de commerciële groei van Extra Talent in Rotterdam en de regio Zuid-Holland? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Wil je eerst kennismaken of jouw mogelijkheden bespreken? Neem dan contact op met Danny Kaniz via .