Tijdelijk HR medewerker rechtsbijstand organisatie
De Nieuwe Lichting
Tijdelijk HR medewerker rechtsbijstand organisatie
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Inhuuraanvragen volledig verwerken en begeleiden
- Onboarding- en complianceprocessen actief ondersteunen
- Contracten en verplichte documentatie controleren
- Contracttermijnen en verlengingen nauwlettend bewaken
- Contact onderhouden met diverse stakeholders
Wat verwachten wij?
- Ervaring met gegevensverwerking in AFAS en Tellent
- Kennis van de Wet DBA (pre)
- Kennis over de toepassing van inlenersbeloning (pre)
- Kennis van uitzend- en detacheringsconstructies (pre)
Volledige vacaturetekst
Als HR medewerker externe inhuur ondersteun je het team Talent Acquisition bij de volledige uitvoering van het inhuurproces. Je beheert aanvragen, screenings en dossiers terwijl de organisatie professionaliseert door een overstap naar een brokerconstructie. Je krijgt de kans om direct invloed uit te oefenen op compliance en procesverbetering. Pak deze dynamische rol en zet de volgende stap!
Als HR medewerker externe inhuur ondersteun je het team Talent Acquisition bij de dagelijkse uitvoering van het volledige proces rondom externe inhuur. Je zorgt ervoor dat aanvragen, contracten, screenings en dossiers correct en tijdig worden verwerkt. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van het inhuurproces, terwijl de organisatie de overstap maakt naar een brokerconstructie. Ervaring met externe inhuur is vereist: je hebt eerder gewerkt met de inhuur, contracten en onboarding van externe professionals.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken en begeleiden van aanvragen voor externe inhuur;
- Ondersteunen bij onboarding-, screening- en complianceprocessen;
- Controleren van contracten, dossiers en verplichte documentatie;
- Bewaken van contracttermijnen, verlengingen en einddata;
- Contact onderhouden met leveranciers, externe professionals en hiring managers;
- Verwerken en actualiseren van gegevens in AFAS, Tellent en andere systemen;
- Signaleren van afwijkingen, risico's en ontbrekende documentatie;
- Ondersteunen bij werkzaamheden rondom de implementatie van brokerdienstverlening.
Jij bent iemand die graag overzicht houdt, zorgvuldig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders. Wij hebben de voorkeur naar een kandidaat die kennis heeft over:
- Wet DBA;
- Inlenersbeloning;
- Uitzend- en detacheringsconstructies;
- Compliance en dossiervorming binnen externe inhuur;
- Screening- en onboardingprocessen;
- AVG en verwerking van persoonsgegevens.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren