Casemanager Outreach - Forensisch Therapeutisch Werker
OverheidZZP
Casemanager Outreach - Forensisch Therapeutisch Werker
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Coördineren van het volledige behandeltraject
- Deelnemen aan multidisciplinaire intakegesprekken
- Regisseren van traject- en risicomanagementplannen
- Fungeren als aanspreekpunt voor ketenpartners
- Vertegenwoordigen van de kliniek tijdens BHPs
Wat verwachten wij?
- HBO Social Work, GGZ-agoog of BIG-verpleegkundige
- Kennis van patiëntenproblematiek, risicomanagement en tbs-kaders
- Ervaring met regisseren van forensische zorgtrajecten
- In het bezit van een geldige VOG (pre)
Volledige vacaturetekst
Als outreachend casemanager coördineer je complexe forensische trajecten en sla je de brug tussen patiënten en ketenpartners. Je regisseert risicomanagementplannen en coacht vervolginstellingen bij de resocialisatie van cliënten. Naast een dynamische werkomgeving in dagdiensten, profiteer je van een aantrekkelijke beschikbaarheidsvergoeding conform cao Rijk. Ontdek hoe jij de regie pakt!
In het kort: Je gaat als outreachend casemanager forensische trajecten coördineren, ketenpartners verbinden, risicomanagement en trajectplannen regisseren, patiënten begeleiden en vervolginstellingen coachen binnen de forensische zorgketen.
Functiebeschrijving
Voor DJI zijn wij op zoek naar een Casemanager Outreach - Forensisch Therapeutisch Werker (24-36 uur per week)
Wat ga je doen:
- Een coördinerende rol voorafgaand, tijdens de plaatsing en tijdens het gehele behandeltraject bij de vervolgsetting (voornamelijk FPA/RIBW/FBW) tot aan voorwaardelijk ontslag;
- Ter voorbereiding op een overplaatsing denkt de outreachend casemanager mee voor een passende vervolginstelling;
- Neemt deel aan het intakegesprek tussen patiënt, mentor en de functionaris(sen) bij de vervolginstelling om wederzijdse verwachtingen te bespreken en afspraken te maken;
- Regie houden op de uitvoering van het trajectplan en risicomanagementplan;
- Eerste aanspreekpunt voor ketenpartners in crisissituaties, maar ook voor overleg bij uitbreiding verloven of andere zaken ten aanzien van de behandeling en daar met de HB beslissingen in nemen;
- Is een betrouwbare gesprekspartner voor patiënten;
- Het bijwonen van BHP’s, als vertegenwoordiger namens de kliniek; bijvoorbeeld over uitbreiden of intrekken van vrijheden, groepsregels of het vragen van (extra) geld t.b.v. de resocialisatie in lijn met visie hoofdbehandelaar;
- Verantwoordelijk voor het opvragen en controleren van de wettelijke aantekeningen en ziet toe op juistheid van de inhoud en eventueel voorzien van feedback;
- Coachen van de vervolgsetting (voornamelijk FPA/RIBW/FBW) in bejegening patiënt, maar ook naar de ketenpartner toe met betrekking tot forensische kennis en risico denken;
- Solistisch en zelfstandig werken;
- Communiceren op verschillende niveaus. Waarbij de outreachende casemanager sparringpartner en informatiebron is voor hoofd behandeling, reclassering en de vervolgsetting. Rekening houdend met de verschillende belangen wanneer de patiënt binnen een instelling verblijft met een verminderd beveiligingsniveau (risico denken);
- Netwerk contact opstarten en/of onderhouden.
En verder:
- Je werkt dagdiensten;
- Je draait mee in beschikbaarheids-/bereikbaarheidsdiensten en ontvangt daarvoor een vergoeding conform cao Rijk.
Eisen
-Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (SPH, SJD, MWD); of geregistreerd GGZ-agoog; of art. 3 wet BIG-geregistreerd (sociaal-psychiatrisch) verpleegkundige;
- Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, in balans met het vermogen aan te sluiten en in te voegen in verschillende teamverbanden/teammilieus;
- Je hebt een organiserend vermogen, een praktische inslag en flexibiliteit, grote mate van planningsvaardigheid (ook op gebied van werktijden en reizen);
- Je hebt sterke sociale vaardigheden: toegankelijk en betrouwbaar zijn in de communicatie, een ‘graag geziene gast zijn’, maar ook autoriteit uitstralen en waar nodig kunnen overreden, mensen meekrijgen en de verbinding maken tussen de kliniek en de vervolginstellingen;
- Je hebt kennis van zaken op het gebied van patiëntenproblematiek, risicomanagement en tbs-kaders;
- Je kunt je mondeling- en schriftelijk goed uitdrukken;
- Je hebt een rijbewijs B en vindt het niet erg om veel te reizen.
Wensen
- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG/VOG P (afhankelijk van de functie)
Competenties
- Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, in balans met het vermogen aan te sluiten en in te voegen in verschillende teamverbanden/teammilieus;
- Je hebt een organiserend vermogen, een praktische inslag en flexibiliteit, grote mate van planningsvaardigheid (ook op gebied van werktijden en reizen);
- Je hebt sterke sociale vaardigheden: toegankelijk en betrouwbaar zijn in de communicatie, een ‘graag geziene gast zijn’, maar ook autoriteit uitstralen en waar nodig kunnen overreden, mensen meekrijgen en de verbinding maken tussen de kliniek en de vervolginstellingen;
- Je kunt je mondeling- en schriftelijk goed uitdrukken.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor de uitvoering van vrijheidsbenemende straffen en maatregelen in Nederland. DJI zorgt voor de dagelijkse zorg en beveiliging van gedetineerden, jeugdigen in justitiële jeugdinrichtingen en tbs-patiënten in forensisch psychiatrische centra. Daarnaast biedt DJI programma's gericht op resocialisatie en re-integratie van gedetineerden om te helpen bij hun terugkeer in de samenleving na detentie.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace