Roostermaker

• Aantal uur 28-32
• Doelgroep PG
• Locatie De Doelen | Oosterhout

Achter ieder goed rooster schuilt een professional die vooruitdenkt.

Bij Mijzo geloven we dat slimme personeelsplanning een directe bijdrage levert aan werkplezier, continuïteit van zorg en toekomstbestendige dienstverlening. Daarom zoeken we een ervaren roostermaker die verder kijkt dan de planning van morgen.

Je bent analytisch, denkt in oplossingen en weet de juiste balans te vinden tussen de wensen van medewerkers, de zorgvraag en de uitdagingen van een organisatie die continu in beweging is. Met jouw expertise zorg je niet alleen voor een sluitend rooster, maar lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de zorg én aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Je werkt op een grote en dynamische locatie waar geen dag hetzelfde is. Samen met je collega-roostermaker ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van ongeveer 125 medewerkers binnen zowel de zorg als de facilitaire dienstverlening.

Dat vraagt om overzicht, vooruitdenken en het vermogen om snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent de spil in de planning en speelt een belangrijke rol in het optimaal inzetten van schaarse capaciteit.

Daarnaast werk je intensief samen met teammanagers en andere collega's. Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar ook een inhoudelijke sparringpartner die actief meedenkt over de beste inzet van mensen en middelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen, beheren en optimaliseren van complexe personeelsroosters;
• Het adviseren van teammanagers over personeelsinzet en capaciteitsvraagstukken;
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van duurzame oplossingen;
• Het bewaken van de balans tussen zorgvraag, medewerkerswensen en bedrijfsvoering;
• Het analyseren van roosterdata en het signaleren van trends en verbeterkansen;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van regionaal roosteren en procesoptimalisatie.

Je standplaats is de Doelen in Oosterhout. Binnen de regio wordt volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van regionaal roosteren en een optimale verdeling van personele capaciteit.

Dat maakt dit een functie waarin je niet alleen een belangrijke operationele rol vervult, maar ook actief kunt bijdragen aan verbeteringen en de verdere professionalisering van de personeelsplanning.

Je bent een planner die structuur brengt in complexiteit en energie krijgt van het oplossen van uitdagende capaciteitsvraagstukken. Je overziet de gevolgen van keuzes, houdt het hoofd koel onder druk en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast:

• Heb je aantoonbare ervaring met complexe personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg;
• Heb je ervaring met roostersystemen, bij voorkeur InPlanning;
• Ben je analytisch sterk en werk je nauwkeurig en gestructureerd;
• Ben je communicatief vaardig en een prettige gesprekspartner voor teammanagers en collega's;
• Werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking op;
• Ben je flexibel, stressbestendig en schakel je gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken;
• Signaleer je kansen voor verbetering en neem je initiatief om processen slimmer en efficiënter in te richten.

• Direct een vast contract, uren in overleg
• Salarisinschaling en ORT volgens cao VVT functiegroep FWG 35 (max. € 3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur per week, conform actuele cao). Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Mijzo
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo.
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents.

Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film:

Kijk voor meer Mijzo op , of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving