Traineeverpleegkundige Ouder & Kind (cluster acute zorg)
Maasstad Ziekenhuis
Traineeverpleegkundige Ouder & Kind (cluster acute zorg)
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Kennis opdoen op diverse specialistische afdelingen
- Ervaring opdoen met verschillende patiëntencategorieën
- Ziektebeelden van de patiëntencategorie bestuderen
- Verschillende medische onderzoeken bijwonen
- Verplichte medische en voorbehouden handelingen behalen
Wat verwachten wij?
- MBO diploma Verpleegkunde of vergelijkbare opleiding
- Diploma mbo of hbo verpleegkunde
- Geldige BIG-registratie als verpleegkundige
- Ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
Volledige vacaturetekst
Ligt jouw passie bij de zorg voor ouder en kind? In dit unieke traineeship bij Maasstad Ziekenhuis ontdek je de afdelingen Verloskunde, Pediatrie en Neonatologie. Je werkt bovenformatief en krijgt intensieve begeleiding van een coach om jouw ideale specialisatie te vinden. Met volop doorgroeikansen en persoonlijke coaching leg je hier de basis voor je carrière. Ontdek waar jouw toekomst ligt!
Een uniek traineeship binnen het Ouder en Kind centrum
Ligt jou passie bij de zorg voor ouder en kind? Lees dan snel verder en ontdek de mogelijkheden om een traineeship te volgen binnen deze bijzondere doelgroep waarin acute zorg eerder regel dan uitzondering is!
Als gediplomeerd mbo of hbo verpleegkundige, ga jij gedurende een periode van minimaal 9 maanden aan de slag als traineeverpleegkundige binnen het Ouder en Kind centrum (Het Ouder en Kind centrum bestaat uit de volgende afdelingen: Verloskunde, Pediatrie en Neonatologie). Tijdens deze periode ga jij ervaring en kennis opdoen op deze gespecialiseerde afdelingen binnen het Maasstad Ziekenhuis. Wij zorgen ervoor dat jij een goed beeld krijgt van elke afdeling, waarbij jouw ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden belangrijke onderdelen zijn binnen dit traject.
Je wordt ondersteund door enthousiaste teams die jou graag wegwijs willen maken en jou de begeleiding willen bieden die je nodig hebt om een definitieve keuze te maken tussen de diverse opleidingen die mogelijk zijn binnen de eenheid Ouder en Kind.
Door de variatie in werkzaamheden binnen de verschillende specialismen krijg je een goed beeld van de inhoud, patiëntencategorie en verwachtingen ten aanzien van de opleiding.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026 tussen 12.00 en 16.00 uur.
Tijdens een periode van negen maanden maak je kennis met de drie specialistische afdelingen. Je start op de afdeling Verloskunde (3 maanden) vervolgens de afdeling Pediatrie (3 maanden) en als laatste zal je kennis maken met de Neonatologie (ook 3 maanden) Hierdoor krijg je binnen een betrekkelijke korte tijd een goed beeld van de afdelingen.
Tijdens het traineetraject werk je bovenformatief. Je wordt zoveel mogelijk gekoppeld aan vaste werkbegeleiders welke jou meenemen tijden het werk op de afdeling. Ook krijg je een coach toegewezen. Tijdens deze 3 maanden zijn er voortgangsgesprekken en na iedere drie maanden zal er een afsluitend gesprek plaatsvinden met de teammanager, de praktijkopleider en jouw coach van de desbetreffende afdeling.
Per afdeling krijg je de opdracht om je te verdiepen in de ziektebeelden van de patiëntencategorie van de betreffende afdeling, onderzoeken bij te wonen, de verplichte vaardigheden (bijvoorbeeld: de voorbehouden handelingen, medicatietoets, BLS enz.) te behalen en je in te werken volgens de inwerkprogramma’s van de afdeling.
Na het traineetraject
Nadat je alle afdelingen tijdens het traineetraject hebt doorlopen, krijg je een eindgesprek met één van de teammanagers en de praktijkopleider.
Tijdens dit gesprek kun je aangeven waar je jezelf in de toekomst als gespecialiseerd verpleegkundige ziet werken en zullen je begeleiders ook aangeven waar zij jouw toekomst zien. Ook je inzet wordt geëvalueerd. Met elkaar maak je een keuze tussen de volgende combinaties:
- Opleiding tot kinderverpleegkundige en high care neonatologie verpleegkundige
- Opleiding tot kinderverpleegkundige en high care kinderverpleegkundige
- Opleiding tot obstetrieverpleegkundige en high care neonatologie verpleegkundige
- Opleiding tot kinderverpleegkundige en obstetrieverpleegkundige
Hierna kom je te werken op de afdeling naar keuze en van daaruit maak je een start met de opleiding.
Mocht je besluiten geen vervolgopleiding te willen gaan doen, dan geldt voor interne kandidaten een baangarantie voor de functie van verpleegkundige binnen ons ziekenhuis. Voor externe kandidaten betekent dit dat je contract niet verlengd wordt maar kunnen we uiteraard met je meedenken en kijken waar jou verdere toekomst ligt.
- Een salaris conform de cao Ziekenhuizen, FWG 45. We kijken naar jouw eerdere werkervaring.
- Na het traineetraject en het voorwerken bieden we je een leerarbeidsovereenkomst aan voor 32 of 36 uur per week.
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen en inzicht te krijgen op het gebied van het Ouder en Kind centrum.
- De kans om je te oriënteren om zo de juiste keuze te maken voor een specialistische vervolgopleiding.
- De mogelijkheid om met ons aanspreekpunt van recruitment vooraf te bespreken of dit traineetraject passend is voor jou.
- Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde en BIG-registratie. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je net bent afgestudeerd.
- Inzet tijdens dag- avond en nachtdiensten.
- Je hebt ervaring als duale student of als verpleegkundige binnen een ziekenhuis.
- Een enorme drive om te leren, je bent kritisch naar jezelf en staat daarom altijd open voor feedback en durft dit ook te geven.
- Je durft initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te dragen, maar durft ook eerlijk te zijn wanneer iets niet lukt of wanneer je iets niet weet.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace