Recruiter

Wil jij recruitment combineren met commercie en krijg je energie van contact met zowel kandidaten als klanten? Voor ons kantoor in Amsterdam zoeken wij een recruiter die kansen ziet, relaties opbouwt en graag meedenkt over personeelsvraagstukken.

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor je eigen vacatures, kandidaten en opdrachtgevers. Je spreekt met klanten over hun personeelsbehoefte, vertaalt deze naar een passende wervingsaanpak en gaat vervolgens op zoek naar de juiste kandidaat.

Naast recruitment speelt ook het commerciële onderdeel een belangrijke rol. Je onderhoudt contact met bestaande klanten, signaleert nieuwe mogelijkheden en vindt het leuk om ons netwerk verder uit te bouwen. Dat kan door een bestaande klant te helpen met een nieuwe vacature, een oud contact weer eens te bellen of kennis te maken met een organisatie waar je kansen ziet.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Werven, benaderen en selecteren van kandidaten;
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten;
• Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met bestaande klanten;
• Signaleren van commerciële kansen en hier zelfstandig opvolging aan geven;
• Opstellen en bespreken van voorstellen en offertes;
• Begeleiden van het recruitmentproces van aanvraag tot plaatsing.

Je krijgt hierin veel vrijheid. We verwachten niet dat je een geboren verkoper bent, maar wel dat je makkelijk contact maakt, initiatief neemt en het leuk vindt om een samenwerking verder uit te bouwen.
Uiteindelijk wil je hetzelfde als wij: een goede kandidaat aan een mooie organisatie verbinden én ervoor zorgen dat een klant de volgende keer weer bij Werkstudent aanklopt.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover. Bij Werkstudent krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandige recruiter en krijg je veel verantwoordelijkheid over je eigen klanten en vacatures.
Wij bieden je:

• Een afwisselende recruitmentfunctie vanuit ons kantoor in centrum Amsterdam;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen klantenbestand;
• De mogelijkheid om jezelf zowel op recruitment- als commercieel vlak te ontwikkelen;
• Een salaris van € 2.650 tot € 3.000 bruto per maand;
• Maandelijkse netto vergoedingen, waaronder reiskosten en een bijdrage aan je zorgverzekering;
• 25 vakantiedagen per jaar (en 14 PKB dagen);
• Regelmatig leuke uitjes, borrels en etentjes;
• En vooral: werken binnen een informeel en hecht team waarin je veel ruimte krijgt om dingen op jouw manier aan te pakken.

• Is minimaal 4 doordeweekse dagen per week beschikbaar;
• Woont in Amsterdam of omgeving;
• Werkt nauwkeurig en is administratief sterk;
• Praat makkelijk en durft initiatief te nemen;
• Spreekt goed Nederlands en Engels;
• Kan serieus werken, maar neemt zichzelf niet té serieus.
• Kan sportief omgaan met een verloren potje tafeltennis in de pauze.

Lijkt het je leuk om recruitment te combineren met commercie en zelf mee te bouwen aan je klantenbestand? Dan maken we graag kennis met je.

Waar je gaat werken