Projectleider Value Chain Lab Safety
BLAU Bemiddeling
Projectleider Value Chain Lab Safety
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Projectorganisatie opzetten en aansturen
- Een Guiding Coalition organiseren en begeleiden
- Governance en RASCI-matrix voor labveiligheid opstellen
- Veiligheidscultuur en awareness bijdragen versterken
- Gap-analyse uitvoeren ter voorbereiding Fase 2
Wat verwachten wij?
- Ervaring als projectleider van complexe organisatiebrede verandertrajecten
- Ervaring met universiteiten of vergelijkbare kennisinstellingen
- Affiniteit met de veiligheid in laboratoria (pre)
- Kennis van of praktijkervaring in laboratoria (pre)
Volledige vacaturetekst
De Technische Universiteit Eindhoven zet grote stappen in labveiligheid en jij kunt als Projectleider de regie pakken in deze cruciale transitie. Je focust op het versterken van de governance en veiligheidscultuur binnen een dynamische, wetenschappelijke omgeving. Naast een betekenisvolle maatschappelijke bijdrage werk je op een innovatieve campus waar kruisbestuiving tussen faculteiten centraal staat. Zet jouw stempel op een veilige toekomst voor toponderzoek.
Voor Technische Universiteit Eindhoven zijn wij op zoek naar een Projectleider Value Chain Lab Safety
Functietitel
Projectleider Value Chain Lab Safety
ProjectcontextFase 1 van het project Lab Safety geeft opvolging aan een audit waarin is geconcludeerd dat labveiligheid momenteel te veel leunt op individuele inzet. Fase 1 richt zich op heldere governance (taken, rollen, verantwoordelijkheden en mandaat) en een sterke veiligheidscultuur (voorbeeldgedrag, spreken en melden). De rest van de thema's (toegangsbeheer, risicobeheer, beleid, training, e.d.) volgt in latere fasen.
Jouw rol en werkzaamhedenAls projectleider bewaak je de voortgang van Fase 1 en lever je zelf inhoudelijke bijdragen aan concrete resultaten. Je werkzaamheden omvatten onder meer:
- Organiseren en begeleiden van een Guiding Coalition met faculteits- en dienstdirecteuren en het projectteam om commitment en urgentie te borgen.
- Opzetten en aansturen van de projectorganisatie, inclusief planning, voortgangsbewaking en rapportage aan de sponsor.
- Actielijn A Governance: formaliseren van de rol van labmanager, verhelderen van de positie van gebouwbeheerders en OHSE&R, en opstellen van een RASCI-matrix voor labveiligheid.
- Actielijn B Cultuur & Awareness: bijdragen aan veiligheidsonboarding, verankering van veiligheid in het onderwijs en opzetten van laagdrempelige escalatiekanalen voor meldingen.
- Coördineren van het parallelspoor zodat voor resterende thema's no-regret-acties worden opgepakt tijdens Fase 1.
- Voorbereiden van de overgang naar Fase 2 onder meer via een gap-analyse tussen auditaanbevelingen en lopende OHSE&R-initiatieven.
Je werkt nauw samen met projecttrekkers, het projectteam en de sponsor, en schakelt met stakeholders variërend van faculteitsdirecteuren en dienstdirecteuren tot labmanagers en de Arbo- en Milieudienst (OHSE&R).
Functieprofiel- Ervaring met het werken in een dynamiek van meerdere stakeholders en belangen.
- Vermogen om actoren (faculteiten, diensten, labmanagers, onderzoekers) samen te brengen en mee te krijgen.
- Kennis of praktijkervaring in het lab is nadrukkelijk welkom.
Gevraagd
Eisen
- Aantoonbare ervaring als projectleider van complexe, organisatiebrede verandertrajecten, bij voorkeur met meerdere stakeholders en belangen
- Affiniteit met labveiligheid; inhoudelijke expertise op het gebied van OHSE&R of laboratoriumveiligheid is geen vereiste
- Bekendheid met de werking van een universiteit of vergelijkbare kennisinstelling, en gevoel voor de dynamiek tussen faculteiten, diensten en centrale organisatie
- Sterke verbindende vaardigheden: je brengt uiteenlopende partijen (bestuurders, dienstdirecteuren, labmanagers, onderzoekers) samen en weet hen mee te krijgen
- Resultaatgericht en zelfstandig, met oog voor zowel de bestuurlijke lijn (mandaat, governance) als de praktijk in het lab
- Een interne kandidaat heeft een streepje voor, maar ook externe kandidaten die de universitaire context kennen zijn nadrukkelijk welkom
Aanbod
- Startdatum: 02-11-26.
- Looptijd: 11 maanden.
- Locatie: Eindhoven.
- Aantal uren: 32 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 08-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren