HR Officer - 24 uur - Valkenswaard

Ben jij als bevlogen HR Professional op zoek naar een spilfunctie waarbij persoonlijk contact, verantwoordelijkheidenruimte voor eigen inbrengcentraal staan? Dan zoeken we jou!

In de zelfstandige en dynamische functie van HR Officer vervul je een onmisbare spilfunctie binnen onze HR-afdeling en levert daardoor een directe bijdrage aan een betere GGZ-dienstverlening. Je kent je collega's bij naam en maakt daardoor geen onderdeel uit van een grote HR-machine.
Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en houdt de volledige HR-cyclus administratief draaiende, van instroom, doorstroom tot uitstroom. Jouw kennis telt niet alleen in de uitvoering, maar ook in het meedenken over beleid, werkplezier en de toekomst van onze organisatie. En dat doe je niet alleen maar samen met een ervaren HR Manager Janneke en Corporate Recruiter Ilse.

Over Metabletica
Metabletica is een GGZ-instelling met 65 medewerkers, gespecialiseerd in ambulante geestelijke gezondheidszorg (Basis-GGZ en Specialistische GGZ). We bieden maatwerk diagnostiek en uiteenlopende therapieën bij klachten als autisme, ADHD, PTSS, angst en depressie. We zijn gevestigd in Valkenswaard, Geldrop, Budel en Deurne en openen binnenkort een vestiging in Someren.
Wij geloven dat goede zorg begint bij sterke samenwerking. Daarom krijgen professionals bij ons de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, zich te blijven ontwikkelen en hun eigen vakmanschap in te zetten. Autonomie, ontwikkeling en de kracht van samenwerken staan centraal.

Wat ga je doen?
Als HR Officer ben je samen met de HR Manager het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden ten aanzien van HR-vraagstukken. Omdat onze organisatie overzichtelijk is, zie je direct het resultaat van je werk en ken je de mensen voor wie je het doet. Je zeer gevarieerd takenpakket bestaat o.a. uit:

• Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden, onder andere over de CAO GGZ, verlof en arbeidsvoorwaarden.
• Het verzorgen van de personeelsadministratie bij in-, door- en uitstroom, zoals het opstellen van contracten, mutaties en getuigschriften.
• Het bewaken van BIG-registraties, diploma's, VOG's en andere kwaliteitsvereisten van onze zorgprofessionals.
• Het ondersteunen bij verzuimbegeleiding en het onderhouden van contact met de arbodienst.
• Het aanleveren en controleren van gegevens voor de salarisadministratie.
• Het verwerken van mutaties t.b.v. de salarisadministratie.
• Het ondersteunen van de Corporate Recuiter bij werving en selectie en het vormgeven van een warme onboarding voor nieuwe collega's.
• Het meedenken over en uitvoeren van HR-beleid en -projecten, bijvoorbeeld op het gebied van opleiding, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

Gevraagd

Wat breng je mee?
Om deze functie succesvol maar ook met plezier te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je iemand bent die zeer zelfstandig werkt, overzicht houdt en oprecht geïnteresseerd is in mensen. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, een opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare richting en/of aantoonbare relevante werkervaring.
• Meerdere jaren werkervaring in een zelfstandig ondersteunende HR-functie; ervaring in de zorg of met de CAO GGZ is een pré.
• Kennis van arbeidsrecht, wet- en regelgeving en HR-processen.
• Nauwkeurigheid en een gestructureerde manier van werken, ook als meerdere zaken tegelijk aandacht vragen.
• Integriteit en discretie in het omgaan met vertrouwelijke en persoonlijke gegevens van medewerkers.
• Een toegankelijke, proactieve, flexibele werkhouding en goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

Wat mag je verwachten?
Als HR Officer binnen Metabletica vervul je een belangrijke rol. Daar staat uiteraard iets tegenover, namelijk:

• Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
• Direct contact met de mensen voor wie je het doet, in een overzichtelijke organisatie.
• Een functie voor 24 uur welke mogelijk nog uitgebreid kunnen worden in de toekomst; werktijden en dagen zijn geheel in overleg.
• Een salaris volgens de CAO GGZ FWG 45 (bruto min. € 3088,- tot max. € 4149,- op basis van een werkweek van 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld 8,33%, balansbudget, LFB-uren, pensioenopbouw PFZW, reiskostenregeling, fietsplan, laptop, korting op bedrijfsfitness en diverse gezellige bedrijfsuitjes.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract.
• Een bevlogen HR-team met aandacht voor werkplezier.
• Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een werkplek in het centrum van Valkenswaard, waardoor een terrasje of een bezoek aan de weekmarkt in je pauze tot de mogelijkheden behoort.
• Op loopafstand bevinden zich gratis parkeerplaatsen en een bushalte.

Interesse om onze collega te worden?
Wil jij werken in een organisatie waar er écht ruimte is om het verschil te maken? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie voor 17 oktober via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. t.a.v. Ilse Sanders (Corporate Recruiter). Vragen? Neem voor meer info contact op met Janneke Roes (HR Manager via / via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., of met Ilse Sanders via . We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te ontdekken hoe je ons HR-team kunt komen versterken. De koffie staat klaar!
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.