Senior Content Marketeer
Brys
Senior Content Marketeer
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het merkverhaal en de positionering bepalen
- Hoofdredactie voeren over diverse contentstromen
- Content optimaliseren voor Google en AI
- Inhoud voor e-mailmarketing campagnes opstellen
- Video, DTP en events content aansturen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar ervaring in contentmarketing
- Ervaring met inzetten van AI
- Ervaring met e-mailmarketing en SEO (pre)
- Teamplayer, zelfstandig, ondernemend
Volledige vacaturetekst
Als Senior Content Marketeer word je de inhoudelijke motor achter de marketingstrategie van de Florys Groep. Je bouwt aan sterke merken en vertaalt verhalen naar een heldere positionering binnen een innovatieve, AI-gedreven werkomgeving. Je geniet hierbij van maar liefst 31,5 vrije dagen en een heerlijke lunchregeling. Ontdek hoe jij content laat spreken in een cultuur die altijd vooroploopt!
Als Senior Content Marketeer ben jij de inhoudelijke motor achter de marketing. Het merk is de kern en content zien wij als het instrument. Met jouw frisse blik breng jij in kaart wie ze wijn en wie we willen worden. Jij bent sterk in het bouwen van een merk en weet de doelgroep te bereiken met ons verhaal. In deze rol werk je nauw samen met je andere marketing collega's en werk je uiteraard in een AI-gedreven werkomgeving. Jouw takenpakket als Senior Content Marketeer:
- Je bepaalt het merkverhaal en de positionering per label, vertaalt dit naar een heldere aanpak en bepaald ook de tone of voice
- Je bent hoofdredacteur voor de verschillende contentstromen, waarbij je je laat ondersteunen door slimme tools
- Je zorgt dat jouw content zichtbaar is voor zowel Google als AI
- Je maakt de inhoud van al de mailings die naar kandidaten en werkgevers gaan en werkt hierin nauw samen met jouw marketing collega's.
- Je werkt samen met een collega die video, DTP en events verzorgt en je bent de drijvende factor achter deze content.
Je komt te werken bij Florys Groep, een ambitieuze en groeiende organisatie in Hardinxveld-Giessendam. De organisatie bestaat uit meerdere recruitment labels: Intro Personeel, Brys en EU Staffing, maar ook uit labels als Prevenzo en Intervenzo. De cultuur is open, informeel en innovatief en dit laatste zie je ook absoluut terug bij de marketing afdeling. We werken namelijk met de nieuwste technieken en kijken altijd hoe we ons werk beter en slimmer kunnen doen.
Je hebt het- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in merk- of contentmarketing, bij voorkeur in B2B of recruitment.
- Ervaring met e-mailmarketing, SEO/GEO, employer branding is een pré
- Je weet AI op een slimme en juiste manier in te zetten voor je werk
- Hbo werk- en denkniveau
- Salaris tot 4.810 euro bruto per maand (obv fulltime)
- Pensioensregeling
- Reiskostenvergoeding
- 31,5 vrije dagen per jaar
- Lunchregeling
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren
