Teamleider Chauffeurs

Om vroeg in de ochtend op het terrein te staan, met een chauffeur mee te rijden of bij een laadplaats te horen wat er speelt: voor jou hoort dat bij leidinggeven. Je wilt weten hoe het werk er in de praktijk aan toegaat, waar chauffeurs tegenaan lopen en wat er nodig is om het werk veilig en goed te kunnen doen.

Als Teamleider Chauffeurs bij Schenk ben je zichtbaar en benaderbaar voor jouw chauffeurs. Je kent je mensen, weet wat er speelt en zorgt dat zij weten wat er van hen wordt verwacht. Je luistert en geeft vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, maar bent ook duidelijk en spreekt mensen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen.

Je staat naast je chauffeurs wanneer dat nodig is, maar durft ook vóór de groep te staan en richting te geven.

Je geeft leiding aan een groep van zo’n 50 professionele chauffeurs. Zij zijn iedere dag zelfstandig onderweg en werken met vloeibare gevaarlijke stoffen bij onze klanten. Dat vraagt om vakmanschap en verantwoordelijkheid - en om een teamleider die daar dichtbij staat.

Je bent daarom regelmatig op locatie en zoekt chauffeurs actief op. Niet alleen wanneer er iets misgaat, maar juist ook om te weten hoe het gaat, goed werk te erkennen en te horen waar we kunnen verbeteren. Je rijdt mee, voert rijobservaties uit, bezoekt laad- en loslocaties en zorgt dat je begrijpt wat er in de dagelijkse praktijk gebeurt.

Je maakt duidelijke afspraken met je chauffeurs en volgt deze consequent op. Als iemand goed presteert, benoem je dat. Als gedrag, prestaties of veiligheid niet op het afgesproken niveau zijn, wacht je niet af maar ga je het gesprek aan. Je geeft mensen de ruimte om zelf oplossingen te vinden en verantwoordelijkheid te nemen, en helpt hen daarin te groeien.

Nieuwe chauffeurs geef je een goede start. Je zorgt dat zij niet alleen goed worden ingewerkt, maar zich vanaf het begin onderdeel voelen van Schenk. Ook daarna houd je aandacht voor je mensen. Je wilt weten wat hen motiveert, waar zij tegenaan lopen en tijdig herkennen wanneer iemand dreigt af te haken.

Zo bouw je aan een team waarin chauffeurs zich gehoord voelen, met plezier naar hun werk gaan en weten waar ze aan toe zijn.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw chauffeurs en vormt de verbinding tussen hen en de rest van de organisatie. Je werkt nauw samen met de Head of transport, planning en SHEQ en andere collega's die betrokken zijn bij de dagelijkse uitvoering.

Je voert voortgangs-, functionerings- en verzuimgesprekken, organiseert chauffeursvergaderingen en toolboxmeetings en bent betrokken bij incidenten en calamiteiten. Je volgt relevante prestaties en KPI's, maar kijkt daarbij verder dan alleen de cijfers. Je wilt begrijpen wat erachter zit en wat jij samen met je chauffeurs kunt verbeteren. Veiligheid staat daarbij altijd voorop. Je geeft zelf het goede voorbeeld en zorgt voor een cultuur waarin chauffeurs verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen handelen en elkaar durven aanspreken. Verbeteringen moeten uiteindelijk niet alleen zichtbaar zijn in rapportages, maar merkbaar zijn in de cabine, op het terrein en bij onze klanten.

Je werkt binnen de duidelijke en uniforme manier van leidinggeven die we binnen onze chauffeursorganisatie neerzetten. Samen met de andere teamleiders en de Head of Transport zorg je ervoor dat chauffeurs dezelfde aandacht en duidelijkheid ervaren, ongeacht voor welke klant zij rijden of vanuit welke locatie zij werken.

Je hebt ervaring als teamleider, supervisor of in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen transport, logistiek of een andere operationele omgeving. Ervaring met tanktransport, ADR of een omgeving waarin veiligheid zwaar weegt, is een pré. Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau en communiceert gemakkelijk met chauffeurs, collega's en management. Ervaring met boordcomputers en/of TMS-systemen is mooi meegenomen.

Je weet hoe je het vertrouwen van chauffeurs wint. Dat doe je door hun werk te begrijpen, afspraken na te komen en consequent te handelen. Je bent niet iemand die alleen vanuit kantoor leidinggeeft, maar vindt het vanzelfsprekend om vroeg op een locatie aanwezig te zijn, een rit mee te rijden of een chauffeur tijdens zijn werk op te zoeken. Je luistert goed, maakt gemakkelijk verbinding en durft ook lastige gesprekken te voeren. Je geeft chauffeurs vertrouwen en verantwoordelijkheid en stimuleert hen om zelf initiatief te nemen. Wanneer afspraken niet worden nagekomen, spreek je hen hierop aan.

Daarnaast houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en blijf je ook onder druk benaderbaar en duidelijk. Je begrijpt dat transport geen 9-tot-5-omgeving is en bent daarom flexibel in waar en wanneer je aanwezig bent.

Meer dan 100 jaar ervaring vormt de basis van Schenk! Sinds 1925 zorgen wij dagelijks voor het veilig en betrouwbaar vervoer van brandstoffen, gassen, chemicaliën en voedingsmiddelen door heel Europa. Met ruim 2.700 collega’s, een moderne en goed uitgeruste vloot en vestigingen in Nederland, Duitsland, België, Luxemburg en het Verenigd Koninkrijk, zijn wij uitgegroeid tot een toonaangevende speler in internationaal tanktransport. Al meer dan een eeuw vormen veiligheid, duurzaamheid en innovatie de kern van onze organisatie en ook richting de toekomst blijven dit onze vaste waarden. Bouw jij met ons mee aan de volgende generatie Schenk?

• Een salaris tussen € 4.120,- en € 4.958,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding;

• 8% vakantiegeld;

• 27,5 vakantiedagen, waarvan 20 wettelijke, 4 bovenwettelijke en 3,5 ATV-dagen;

• Een auto van de zaak;

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven;

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en trainingen;

• Een prettige en professionele werkomgeving binnen een succesvol en groeiend internationaal transportbedrijf;

• Een functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;

• Een organisatie waarin veiligheid en kwaliteit niet alleen woorden zijn, maar iedere dag centraal staan.