Teammanager HR

Als Teammanager HR Service Center geef je leiding aan circa 23 HR-medewerkers binnen het HR Service Centre (HRSSC). Je werkt samen met senior HR-collega’s en regiocoördinatoren en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren en harmoniseren van HR-processen binnen verschillende pleingebieden.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HRSC-team;

• Doorontwikkelen en implementeren van HR-processen (o.a. AFAS, AI en operationele HR-verbeteringen);

• Bewaken en optimaliseren van de kwaliteit van de HR-dienstverlening;

• Adviseren over HR-processen, cao’s en wet- en regelgeving;

• Samenwerken met regiocoördinatoren en senior HR-collega’s;

• Creëren van rust, structuur en vertrouwen binnen een grotendeels zelfsturend team.

Je komt te werken bij een toonaangevende Nederlandse organisatie met een sterke positie in de veiligheidsbranche. Dagelijks zetten duizenden medewerkers zich in voor een veilige leef- en werkomgeving.

De cultuur is nuchter, informeel en betrokken, met veel aandacht voor samenwerking, toegankelijkheid en onderlinge steun.

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een HR Service Center of vergelijkbare HR-omgeving;

• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring binnen HR-processen;

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur HRM;

• Goede beheersing van de Nederlandse spreek- en taalvaardigheid is een vereiste;

• Kennis van Microsoft 365 (ervaring met AFAS is een pré);

• Een coachende, betrouwbare en verbindende leiderschapsstijl;

• Iemand die wil investeren in mensen, continuïteit en teamontwikkeling en zich voor de lange termijn wil verbinden.

• Salaris tussen €4.800 en €5.700 bruto per maand (fulltime);

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

• 27 vakantiedagen;

• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve verzekeringen;

• Ruimte om mee te bouwen binnen een grote, stabiele organisatie;

• Tantièmeregeling tot 25% van het bruto jaarsalaris.

Zoek jij een rol waarin je niet alleen aan processen werkt, maar vooral aan mensen, vertrouwen en duurzame samenwerking? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.