Sales Manager | BeveiligingSolliciteren
Sales Manager | Beveiliging
Salesrecruiters
Sales Manager | Beveiliging
Beveiliging
New business
€ 4.200 - € 5.025 p/m
40 uur
Salesrecruiters
Rotterdam
Samenvatting
Als Salesmanager binnen deze hechte organisatie realiseer jij nieuwe business door prospects te vinden, netwerken te bouwen en succesvol deel te nemen aan commerciële aanbestedingstrajecten.
Wat krijg je?
€ 4.200 - € 5.025 p/m
40 uur
Loondienst (vast)
Bonusregeling
Eindejaarsuitkering
Extra vakantiedagen
Vakantiegeld
Wat ga je doen?
- Realiseren van nieuwe commerciële business
- Begeleiden van het volledige commerciële traject
- Vinden van prospects en netwerk opbouwen
- Beheren van private en Europese aanbestedingstrajecten
- Signaleren van kansen en relaties opbouwen
Rotterdam
Wat verwachten wij?
- Woonachtig binnen 40 kilometer rondom Rotterdam
- Minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales
- Werkervaring binnen beveiliging of facilitaire dienstverlening
- Ervaring met zelfstandig opbouwen van een pipeline
Volledige vacaturetekst
Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe commerciële business binnen een hecht team. Je richt je volledig op new business en complexe aanbestedingstrajecten waarbij relatiebeheer centraal staat. Je geniet van enorme professionele vrijheid en profiteert direct van gunstige extra's zoals een dertiende maand en maar liefst 30 vakantiedagen. Zet jouw stempel op deze groeiende markt en verzilver je succes!
Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe commerciële business en draag je een belangrijk deel van het jaarlijkse commerciële target. Je richt je volledig op new business en bent vanaf het eerste contact tot het sluiten van de overeenkomst betrokken bij het commerciële traject.
Je bent actief in de markt, weet nieuwe prospects te vinden en bouwt zelfstandig aan een netwerk binnen verschillende klantsegmenten. Een belangrijk onderdeel van de commerciële aanpak bestaat uit private en Europese aanbestedingen. Je signaleert relevante kansen, bouwt relaties met potentiële klanten op en bent vanuit de commerciële kant nauw betrokken bij het verloop van deze trajecten. Je werkt daarbij samen met collega's binnen de organisatie om een passend en onderscheidend voorstel neer te zetten.
Je krijgt veel vrijheid om de rol naar eigen inzicht in te vullen. Er wordt verwacht dat je zelf kansen ziet, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt voor je eigen pipeline en resultaten. Tegelijkertijd werk je binnen een compact en hecht team waarin je makkelijk kunt schakelen en collega's elkaar ondersteunen.
De commerciële trajecten zijn niet altijd gericht op een snelle deal. Juist bij grotere klanten en aanbestedingen kan het contact maanden duren voordat een beslissing wordt genomen. Je begrijpt dat een goede relatie daarin essentieel is en investeert tijd in het leren kennen van de klant, het begrijpen van de behoefte en het opbouwen van vertrouwen. Je blijft gedurende het traject betrokken en weet op het juiste moment door te pakken.
Je bent actief in de markt, weet nieuwe prospects te vinden en bouwt zelfstandig aan een netwerk binnen verschillende klantsegmenten. Een belangrijk onderdeel van de commerciële aanpak bestaat uit private en Europese aanbestedingen. Je signaleert relevante kansen, bouwt relaties met potentiële klanten op en bent vanuit de commerciële kant nauw betrokken bij het verloop van deze trajecten. Je werkt daarbij samen met collega's binnen de organisatie om een passend en onderscheidend voorstel neer te zetten.
Je krijgt veel vrijheid om de rol naar eigen inzicht in te vullen. Er wordt verwacht dat je zelf kansen ziet, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt voor je eigen pipeline en resultaten. Tegelijkertijd werk je binnen een compact en hecht team waarin je makkelijk kunt schakelen en collega's elkaar ondersteunen.
De commerciële trajecten zijn niet altijd gericht op een snelle deal. Juist bij grotere klanten en aanbestedingen kan het contact maanden duren voordat een beslissing wordt genomen. Je begrijpt dat een goede relatie daarin essentieel is en investeert tijd in het leren kennen van de klant, het begrijpen van de behoefte en het opbouwen van vertrouwen. Je blijft gedurende het traject betrokken en weet op het juiste moment door te pakken.
Gevraagd
- Hbo werk- en denkniveau;
- Woonachting in de omgeving van Rotterdam (+40KM);
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen B2B-sales, bij voorkeur met een duidelijke focus op new business;
- Werkzaam binnen beveiliging, facility of vergelijkbare branches;
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opbouwen en ontwikkelen van een commerciële pipeline;
- Ervaring met aanbestedingen (zowel private als public) is een pré;
- Ervaring met langere salestrajecten en het opbouwen van duurzame klantrelaties;
- Je bent commercieel gedreven, ondernemend en neemt gemakkelijk initiatief;
- Je bent energiek en maakt makkelijk contact met verschillende gesprekspartners.
Aanbod
- €4200 - €5025 bruto vast per maand;
- Bonusregeling tot 3 maandsalarissen;
- 8% vakantiegeld en 2% eindejaarsuitkering;
- 30 vakantiedagen;
- Auto van de zaak;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een toonaangevende beveiligings- en facilitaire dienstverlener en onderdeel van een internationale groep. Met circa 500 medewerkers in Nederland ondersteunt de organisatie dagelijks klanten binnen onder andere de zorg, industrie, retail, logistiek en zakelijke dienstverlening met hoogwaardige beveiligings- en facilitaire oplossingen.
De organisatie combineert de slagkracht van een internationale speler met de cultuur van een familiebedrijf. De lijnen zijn kort, de ambities zijn groot en er is veel ruimte voor eigen initiatief. De afgelopen jaren heeft de organisatie mooie stappen gezet en de komende jaren staat verdere commerciële groei centraal. Niet alleen door meer omzet te realiseren, maar vooral door de commerciële organisatie verder te ontwikkelen en klaar te maken voor de toekomst.
Daarom zijn wij op zoek naar een Sales Manager die energie krijgt van bouwen. Iemand die eigenaarschap neemt, kansen ziet, mensen in beweging krijgt en samen met het managementteam een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei van de organisatie.
De organisatie combineert de slagkracht van een internationale speler met de cultuur van een familiebedrijf. De lijnen zijn kort, de ambities zijn groot en er is veel ruimte voor eigen initiatief. De afgelopen jaren heeft de organisatie mooie stappen gezet en de komende jaren staat verdere commerciële groei centraal. Niet alleen door meer omzet te realiseren, maar vooral door de commerciële organisatie verder te ontwikkelen en klaar te maken voor de toekomst.
Daarom zijn wij op zoek naar een Sales Manager die energie krijgt van bouwen. Iemand die eigenaarschap neemt, kansen ziet, mensen in beweging krijgt en samen met het managementteam een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei van de organisatie.
Over de werkgever
Salesrecruiters
RotterdamWerving en selectie
69 vacatures
Salesrecruiters richt zich al meer dan 18 jaar enkel op de werving en selectie van sales en customer success professionals. Deze heldere focus zorgt voor enorm veel kennis en ervaring. Dat zie je terug in de kwaliteit van onze dienstverlening.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
M
Rechtstreeks contact
Marnick van Salesrecruiters ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren