Fiscaal Jurist / Estate Planner

Bedrijfscultuur PulseMatch werkt samen met een netwerk van meer dan 100 recruiters. We delen kennis en werken samen om recruitment persoonlijker, zorgvuldiger en kwalitatiever te maken. Zowel de kandidaat als de opdrachtgever staat centraal. Ook bij een afwijzing vinden wij eerlijkheid belangrijk: liever een duidelijk en eerlijk verhaal dan valse verwachtingen. Missie en visie Onze missie is om recruitment anders aan te pakken. Niet zoveel mogelijk CV's doorsturen, maar gericht zoeken naar de juiste persoon én de juiste organisatie. Wij geloven dat een duurzame match ontstaat wanneer er aandacht is voor ervaring, motivatie, persoonlijkheid en bedrijfscultuur. Producten en diensten PulseMatch ondersteunt organisaties bij werving en selectie en helpt kandidaten bij het vinden van een passende volgende stap. We werken vanuit persoonlijke intake, gerichte selectie en een zorgvuldige match tussen kandidaat en werkgever. Prestaties Onze kracht ligt in ons netwerk, onze samenwerking met meer dan 100 recruiters en onze persoonlijke aanpak. Door kennis en kandidaten te delen kunnen we gericht zoeken en sneller tot kwalitatieve matches komen. Geschiedenis PulseMatch is ontstaan vanuit de overtuiging dat recruitment beter kan. Te vaak draait recruitment alleen om CV's, vacatures en aantallen. Wij wilden het anders doen: de kandidaat én de klant centraal stellen, de juiste vragen stellen en eerlijk communiceren. Vanuit die gedachte is PulseMatch opgebouwd als een persoonlijk recruitmentbureau met een sterk netwerk en een duidelijke focus op kwaliteit boven kwantiteit.