Databeheerder

IT Recruitment is voor haar klant in hem Gorinchem op zoek naar een Databeheerder. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het borgen, verbeteren en toekomstbestendig maken van onze artikeldata. Je werkt dagelijks met PIM- en ERP-systemen en speelt een actieve rol in belangrijke verandertrajecten. Concreet betekent dit dat je:

• Artikel-, prijs- en assortimentsdata verwerkt, controleert en verrijkt in onze systemen;
• Zorgt voor datakwaliteit, consistentie en continuïteit binnen het proces;
• Het aanspreekpunt bent voor collega’s (inkoop, category management) en leveranciers;
• Actief meewerkt aan het verbeteren van data-aanlevering vanuit leveranciers en dataproviders;
• Bijdraagt aan optimalisatie van processen rondom artikelbeheer en datamanagement;
• Een belangrijke rol speelt in projecten waarmee we onze datakwaliteit verbeteren;
• Meedenkt over inrichting, standaardisatie en governance van data.

Waarom deze rol?

Deze functie is méér dan alleen beheer. Jij helpt:

• De basis op orde te houden (continuïteit);
• én tegelijkertijd de toekomst vorm te geven (ERP/MDM en procesoptimalisatie).

Wie ben jij?

Je bent analytisch, nauwkeurig en voelt je thuis in een omgeving waar data, processen en samenwerking samenkomen. Daarnaast:

• Heb je minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring met databeheer, artikelbeheer (pré);
• Kun je goed overweg met Excel en werk je gestructureerd;
• Ben je communicatief sterk en werk je graag samen met verschillende stakeholders;
• Heb je een proactieve houding en zie je kansen om processen te verbeteren;
• Vind je het leuk om een rol te spelen in veranderingen (zoals ERP/MDM implementaties);
• Ervaring met PIM/ERP-systemen (bijv. AFAS) is een pré..

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een organisatie in ontwikkeling, waar databeheer steeds belangrijker wordt. Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende rol met impact op organisatiebrede processen;
• Betrokkenheid bij strategische projecten (ERP/MDM);
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een informeel en collegiaal team waar samenwerken centraal staat.