Kwaliteitsmedewerker jeugd
Samenvijf
Kwaliteitsmedewerker jeugd
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Kwaliteit beoordelen aan wet- en regelgeving
- Ontwikkelen van richtlijnen en werkprocessen
- Verbeter- en beheersmaatregelen uitvoeren
- Instructies opstellen voor PGB-beleid
- Ondersteunen bij resultaat-gestuurde inkoop
Wat verwachten wij?
- Teamplayer, analytisch
Volledige vacaturetekst
Als kwaliteitsmedewerker jeugd in regio Gilze en Rijen vorm je de brug tussen beleid en uitvoering. Je optimaliseert werkprocessen binnen de Jeugdwet en fungeert als cruciaal sparringpartner voor het MT. Naast het analyseren van dossiers en PGB-beleid, draag je direct bij aan deskundigheidsbevordering. Ontdek hoe jij juridische kaders vertaalt naar impactvolle jeugdzorg en stuur vandaag nog je reactie.
Als kwaliteitsmedewerker jeugd in de regio Gilze en Rijen geef je uitvoering en beleid richting voor medewerkers en jeugdhulpaanbieders. Je beoordeelt kwaliteit aan de hand van beleid en wet- en regelgeving en ontwikkelt richtlijnen en werkprocessen. Zo zorg je dat uitvoering van jeugdhulp juridisch klopt en dat medewerkers duidelijk handelen.
Je werkt samen met consulenten, juridisch medewerkers en de backoffice. Je bent sparringpartner voor het MT en neemt deel aan inkoopoverleggen met jeugdhulpaanbieders. Als kwaliteitsmedewerker jeugd vertaal je jurisprudentie en beleid naar praktische handvatten voor uitvoering. Je beoordeelt processen op naleving van de Jeugdwet en op aansluiting bij PGB-beleid.
Een werkdag wisselt tussen analyseren van dossiers, uitvoeren van steekproeven en overlegmomenten. Je bereidt caseloadgesprekken voor en signaleert trends in de uitvoering. Als kwaliteitsmedewerker jeugd ondersteun je bij bezwaarzaken, klachten en mediation en bij het verzamelen van managementinformatie. Je doet voorstellen voor beheersmaatregelen en voert verbeteracties uit met betrokken partijen.
Jouw werkzaamheden- Je beoordeelt kwaliteit aan de hand van beleid, wet- en regelgeving en jurisprudentie.
- Je ontwikkelt en onderhoudt richtlijnen, methodes, procedures en werkprocessen.
- Je voert verbeter- en beheersmaatregelen uit en doet verbetervoorstellen.
- Je stelt instructies voor PGB-beleid op en ondersteunt medewerkers bij uitvoering.
- Je ondersteunt bij resultaat-gestuurde inkoop en bij meningsverschillen met aanbieders.
- Je ondersteunt juridisch medewerkers bij bezwaarzaken en consulenten bij vraagstukken.
- Je voert caseloadgesprekken, signaleert trends en faciliteert deskundigheidsbevordering.
- Je genereert en verifieert management- en bestuurlijke informatie en ondersteunt bij klachten.
Gevraagd
- Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace