Werken als HR Professional bij de Lokale Overheid (Interim & Detachering)

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Ben jij een gedreven HR-professional met recente ervaring binnen de lokale overheid? Lokale overheden staan voor grote transformaties en een krappe arbeidsmarkt. Om snel in te spelen op nieuwe interim- en detachering-opdrachten bij diverse gemeenten in de regio waaronder de Drechtsteden, Gouda, Krimpenerwaard en omstreken komen wij graag proactief met jou in contact.

Of je nu bouwt aan een nieuwe organisatie als Kwartiermaker, een strategisch sparringpartner bent als HR Business Partner of Adviseur, leidinggeeft als HR Manager, talent aantrekt als Corporate Recruiter, de operationele basis versterkt als HR Medewerker, of gespecialiseerd bent in salarisadministratie of als verzuimspecialist: wij hebben de juiste uitdaging voor jou.

Bij Randstad Professional krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in verschillende gemeentelijke keukens in jouw regio. Dit doe je met de flexibiliteit en contractvorm die perfect aansluiten bij jouw wensen.

Wat bieden wij jou?

• Veelzijdige gemeentelijke ervaring: Binnen korte tijd leer je verschillende organisatieculturen, bestuurlijke stijlen en HR-vraagstukken kennen. Van organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning tot werving, complexe verzuimdossiers en efficiënte salarisadministratie.
• Flexibiliteit & maatwerk: Je zit nergens meteen vast aan. We bepalen samen welke contractvorm (zoals een projectcontract, detachering, of een tijdelijk contract met uitzicht op meer) het beste aansluit bij jouw huidige situatie en ambities.
• Toegang tot topopdrachten in jouw regio: Dankzij ons sterke netwerk binnen de lokale overheid in onder andere Gouda en de Drechtsteden, vinden we snel een uitdagende HR-opdracht die past bij jouw niveau en specialisme.
• Persoonlijke ontwikkeling & begeleiding: Een vaste sparringpartner binnen Randstad denkt actief mee over jouw loopbaan, opleidingen en volgende carrièrestap.
• Sterk HR-netwerk: Je maakt deel uit van een professionele HR-community waarin kennisdelen en netwerken centraal staan.

Klaar voor je volgende stap binnen de lokale overheid? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je direct verder kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem, dan nemen we gewoon contact met je via telefoon of e-mail!

• Je hebt een afgeronde HRM op HBO of WO niveau.
• Je hebt aantoonbare en recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar) binnen HRM bij een ministerie, gemeente, provincie of waterschap.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en de vaardigheid om snel te schakelen met verschillende niveaus
• Je vindt het leuk om een kijkje in verschillende gemeentelijke keukens te nemen en je snel een nieuw dossier eigen te maken.

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Een bruto maandsalaris tot € 6.000 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Waar je gaat werken

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.