Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Vluchtelingenprogramma Almere Almere

"Het cultuursensitieve van ons werk zorgt ervoor dat we blijven ontwikkelen. Je kan veel leren van andere culturen omdat je niet alleen door de psychiatrische bril kijkt, maar ook door de menselijke bril"

Voor wie jij er bent? Cliënten met een vluchtelingenachtergrond met een breed scala aan psychiatrische problemen. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, veelal trauma’s en depressies, die daardoor beperkt worden in hun dagelijks functioneren. Vaak ontbreekt er een sociaal netwerk en sociale steun en zijn er problemen op meerdere terreinen (psychisch, sociaal, juridisch, leefomgeving/huisvesting).  

We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk.   

Binnen deze functie werk je voornamelijk outreachend en ben je hoofdzakelijk werkzaam op het AZC Almere. Je werkt nauw samen met psychiaters, artsen, verpleegkundige specialisten, psycholoog, verpleegkundigen, en vaktherapeuten. Ook ben jij de spilfiguur als het gaat om contact met ketenpartners zoals COA, GZA (het gezondheidscentrum voor asielzoekers), vluchtelingenwerk en andere betrokkenen. Met je vakgenoten zorg je voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis.

Kortom, je bent er als sociaal psychiatrisch verpleegkundige door:    

• intakes te doen.
• samen met cliënt en de naastbetrokkenen het behandelplan op te stellen.
• wekelijks deels te nemen aan multidisciplinaire overleggen in Lelystad.
• samen te werken met andere organisaties rondom de cliënt en daarin een coördinerende rol aan te nemen.
• de voortgang van de behandeling te evalueren.
• de client bij te staan in crisissituaties, je draait overigens geen wisseldiensten.
• mee te draaien in crisisdiensten in de regio. Dit zijn ongeveer 2 tot 3 diensten in de maand. In de avonden en/of weekenden.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? We zijn een bevlogen team met veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid. We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners. Verpleegkundigen zijn bij ons ‘in the lead’.

Wil je meer dan 24 uur per week werken? Dan gaan we graag met je in overleg over het werken op anders AZC's binnen ons programma. We gaan graag met je in overleg over jouw wensen.

Jij beschikt over een goed inlevingsvermogen. Je bent inventief, creatief en durft buiten de gebaande paden te stappen als dat nodig is. Daarnaast kan je situaties snel inschatten en weet je de cliënten en collega’s op de juiste manier te benaderen en passende hulp te bieden.

Je bent nieuwsgierig naar óf hebt al ervaring in het transcultureel werken. Humor is essentieel in ons team. Voor ons een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.

Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
• Ervaring is fijn, maar je kunt ook reageren als je net of bijna je opleiding hebt afgerond.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.076,- en € 4.780,- (CAO GGZ, functiegroep 55) op basis van 36 uur.
• een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% in 2024 vanwege een verhoging in de CAO GGZ.
• een contract voor 24 - 36 uur per week voor een jaar. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• kantoortijden, je draait niet mee in wisseldiensten.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.  
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.  
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.