Senior Sales Executive – New Business Healthcare Amersfoort

Vacatureomschrijving

Ben jij onderdeel van de oplossing(en) in de zorgmarkt? Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de bedrijfsvoering binnen zorgorganisaties? Krijg jij energie van het creëren van nieuwe kansen en ben jij een adviseur voor onze (toekomstige) klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Visma | Raet willen we iedere dag impact maken. Het HR leven makkelijker maken. Dat doen we door HR professionals, managers, bestuurders en medewerkers van zorgorganisaties te ondersteunen met de beste HR- en payroll software. Dat gaat van salarisadministratie en ondersteuning van HR processen tot aan het bieden van oplossingen die inzicht geven en sturing mogelijk maken.

De functie

Als Senior Sales Executive voor de zorgmarkt ben je verantwoordelijk voor het creëren, signaleren, analyseren en opvolgen van kansen voor onze oplossingen binnen de zorgmarkt.

Je benadert de markt op een actieve wijze, bewerkt de DMU van prospects en zorgt ervoor dat je het vraagstuk, de doelstelling en de toegevoegde waarde achterhaald. Vervolgens match je deze behoefte met het aanbod uit het Visma | Raet portfolio. Uiteraard volg je leads actief, weet je deze ook goed te kwalificeren en zorg je na succesvolle afronding voor een goede overdracht aan de collega’s van het Customer Success Team. Je bent gesprekspartner van waarde, op het hoogste niveau. Je werkt nauw samen met het sales- customer success en marketingteam en Product Development om strategieën te ontwikkelen die de groei van onze producten in de zorgmarkt stimuleren en welke bijdragen aan de langetermijnvisie van Visma | Raet.

Zo bouw je met ons mee

De snel veranderende wereld om ons heen heeft invloed op onze prospects en klanten en daarmee ook op de zogenoemde customer journey. Onderwerpen als data driven sales, activity based marketing maken jou gelukkig!

In de rol van Senior Sales Executive denk je proactief mee hoe we onze prospects het beste kunnen benaderen en hoe wij voorop kunnen blijven lopen in deze dynamische omgeving. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van de verkoop van onze HR-software oplossingen door effectieve relaties op te bouwen, het begrijpen van de behoeften van de markt en potentiële klanten en het presenteren van oplossingen die aansluiten bij hun specifieke eisen. Je volgt nauwgezet de marktontwikkelingen om strategische inzichten te verkrijgen en onze positie in de markt te versterken.

Dit heb je ervoor nodig en breng je mee

Jij hebt een ‘growth mindset’. Dat betekent dat je continu het beste uit jezelf wilt halen. Tegenslagen slaan jou niet uit het veld, maar die gebruik je om te leren en nog beter te worden. Van nature ben jij een excellente communicator, je bent overtuigend en doortastend. Jij snapt dat samenwerking een randvoorwaarde is voor succes.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO werk en denkniveau;

• Minstens 5 jaar kennis en ervaring met IT salestrajecten (software) binnen het zorgdomein, waarbij ervaring met HR software een groot pluspunt is;

• Je hebt een bestaand netwerk in de zorgmarkt;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Tijd; je bent fulltime beschikbaar;

• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden, met het vermogen om op verschillende niveaus binnen organisaties te communiceren;

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om complexe zakelijke uitdagingen te begrijpen en effectieve oplossingen voor te stellen;

• Een gedreven en resultaatgerichte houding, met het vermogen om zelfstandig te werken.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt de kans om zorgorganisaties te helpen met twee belangrijke strategische focusgebieden: optimale bedrijfsvoering en een excellente medewerker betrokkenheid. Om dat te kunnen doen bieden wij de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel als specialist (en dus werkinhoudelijk) als persoonlijk.

En je staat niet alleen! Je maakt deel uit van een team van professionele, gedreven, behulpzame en inspirerende collega’s. Samen streven we naar succes in het optimaliseren van zorgorganisaties. Of je nu vanuit huis werkt of op ons kantoor in Amersfoort, we bieden je de flexibiliteit om de juiste balans te vinden.

En dat is nog niet alles. Als onderdeel van de succesvolle Visma Groep openen we de deuren naar een wereld van kansen en doorgroeimogelijkheden. Hier vind je niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook een netwerk dat innovatie en vooruitgang omarmt. Dus, naast het bijdragen aan het succes van organisaties, krijg je bij ons ook de kans om persoonlijk te groeien en je carrière een boost te geven.

Daarnaast kan je rekenen op:

• Een rol met impact in een internationale werkende, snel veranderende organisatie;

• Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak door middel van kennissessies;

• Een uitstekend fulltime bruto salaris tot €7.500, afgestemd op je ervaring;

• Een zeer interessante bonusregeling van 25%;

• 28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een gratis doorlopende reis-en annuleringsverzekering voor het hele gezin;

• Een leaseauto, of mobiliteitsbudget;

• Een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Interessante vitaliteitsprogramma’s met a.s.r. Vitality;

• Een open en fijne cultuur met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief;

• Grote kansen op succes bij een marktleider;

• Een goede thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding om jouw werkplek mee in te richten.

Direct solliciteren en meer weten

Ben jij net zo gepassioneerd als wij over het transformeren van de zorgsector door middel van innovatieve technologieën? En beschik jij over de vaardigheden om groei te stimuleren? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende dynamische positie als Senior Sales Executive. Eerst meer weten? Dat kan natuurlijk ook. Neem dan contact op met Cheryl Bihari (Talent Acquisition Partner) via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of +31651895186.

Een online assessment en referentiecheck is onderdeel van de procedure. Natuurlijk waarderen we je interesse om bij te dragen aan het invullen van deze mooie vacature. Echter, hebben wij besloten om deze positie zelfstandig in te vullen zonder externe partijen.