Jeugdmaatschappelijk werker R&B Amsterdam

Levvel zoekt een jeugdmaatschappelijk werker! 

-> Werk jij graag met jongens tussen de 12 en 18 jaar?
-> Ben jij niet bang om out-of-the-box te denken?
-> Heb jij het doorzettingsvermogen om kinderen en jongeren écht verder te helpen?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Een coachende Jeugdmaatschappelijk werker die zowel op de groep als ambulant verder dan het probleemgedrag van de jongeren kan kijken. 

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden.

Waar kom je te werken?
R&B biedt hulpverlening vanuit een semi residentiële setting (6 tot 9 maanden) aan jongens tussen van 12 tot en met 18 jaar. R&B is bedoeld voor die jongens die onvoldoende kunnen profiteren van lichtere vormen van ambulant aanbod en waarbij een gesloten residentiële setting contraproductief uitwerkt. In veel gevallen gaat het om jongens met zeer problematische thuissituaties en politiecontacten, regelmatig zeer beïnvloedbaar door de ‘verkeerde vrienden’ op straat. Vaak is er sprake van LVB en/of psychische problemen waarbij de inzet van GGZ geëigend is.

Het team van R&B bestaat uit vier collega’s die nauw samenwerken om iedere individuele jongen die deelneemt aan R&B en/of het programma Back on Track een veilige leeromgeving te bieden waarin hij onderwijs kan volgen en een dagritme aanleert, en/of een fijne plek om te zijn, na school. De hulpverleners van R&B werken continue aan het tot stand brengen van een werkrelatie, motivatie en vertrouwen. Dat vraagt om specifieke kennis en expertise van de hulpverlener, maar ook om volhouden, vasthouden en niet opgeven.

De basisfunctie betreft groepswerk. Vier dagen per week wordt er overdag een (les)programma aangeboden aan de jongeren. Daarnaast bestaat de begeleiding ook uit ambulante werkzaamheden en werk je outreachend.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van jongens in hun dagelijkse leven;
• Je biedt de jongeren een omgeving waarin ze zich zodanig kunnen ontwikkelen dat ze weer adequaat kunnen functioneren binnen het maatschappelijk leven;
• Je coacht en je bent in staat om de jongens tot ander gedrag te bewegen;
• Je zoekt de samenwerking actief op met (potentieel) netwerk en andere professionals met name in de zorg en in het onderwijs;
• Je neemt deel aan overleggen, intervisie en casuïstiek.

Dit ben jij

• Je bent een echte teamplayer;
• Zelf reflectie en ontwikkeling zijn voor jou belangrijke kenmerken;
• Je kunt goed luisteren en je bent in staat om verder dan het probleemgedrag te kunnen kijken;
• Je kunt een rolmodel zijn voor de jongens en bent in staat tot meerzijdig partijdig handelen;
• Een positieve instelling en actieve en betrokken houding, maar je kunt ook loslaten.
• Je hebt een relevant hbo-diploma of een afgerond EVC of bereid dit te behalen;
• Een SKJ registratie in de kamer Jeugd- en Gezinsprofessional of je kunt deze met een korte traject behalen;
• Ervaring en affiniteit met deze doelgroep; 
• Kennis van en ervaring met gedragsgericht- en systeemgericht werken met presentie als grondhouding;
• Flexibiliteit: 24/7 bereikbaarheid is voor jou geen probleem. Dat geldt ook voor de andere werktijden die gelden bij R&B en het feit dat je 6 a 7 keer per jaar met de jongeren een paar dagen op kamp gaat;
• Je bent 24 uur per week beschikbaar. 

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 9: min. € 3042,75 – max. € 4.544,51 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.
• Een smartphone en laptop.
   

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 
Wacht niet met solliciteren! De vacature staat open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Nadia Babke beantwoordt ze graag: 0642601306
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Jamie Chapman is de contactpersoon voor deze vacature.
   

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.