GZ-Psycholoog, Orthopedagoog-generalist of K&J Psycholoog NIP Programma Jeugd & Veiligheid Amsterdam

Levvel zoekt een GZ-Psycholoog, Orthopedagoog-generalist of K&J Psycholoog NIP! 

-> Werk jij graag met jongeren met ernstige gedragsproblemen en justitiecontact? 
-> Pak jij graag complexe problematiek aan? 
-> Kijk jij verder dan alleen je eigen kennis en ervaring?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou! 
 
Wie zoeken wij? 
Een GZ-Psycholoog, Orthopedagoog-generalist of K&J Psycholoog NIP die met een enthousiaste, pro- actieve werkhouding samen met het team vorm geeft aan complexe behandelingen.
 
Wat maakt Levvel bijzonder? 
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. 
 
Waar kom je te werken? 
Bij het programma Jeugd & Veiligheid zetten we ons met hart en ziel in voor forensische jongeren en hun gezinnen. Onze hulp richt zich op jongeren die met politie of justitie in aanraking zijn gekomen, of risicogedrag vertonen en dreigen af te glijden richting de criminaliteit. De hulp is outreachend en systeemgericht en gericht op het doorbreken van de criminele carrière het bieden van nieuwe perspectieven voor de jongere.

Onder het programma Jeugd en Veiligheid / Forensische jeugdhulp vallen verschillende teams: Intensieve Preventieve Aanpak (IPA), Intensieve Forensische Aanpak (IFA), de Forensische formatie o.a. bij GezinsFACT, Ghandi of de Kleinschalige voorziening Justitiële Jeugd.

Deze vacature is ook te combineren met de vacature:  

Hoe ga jij je inzetten? 

• Je voert intake en indicatiestelling uit; psychodiagnostiek/procesdiagnostiek;
• Je biedt begeleiding en behandeling, waaronder bijvoorbeeld AR-op Maat en/of EMDR;
• Je draagt zorg voor goede verslaglegging;
• Je voert regie over het behandelproces bij cliënten in jouw caseload;
• Je verzorgt onderwijs en supervisie aan stagiaires en opleidingen.

Dit ben jij 

• Je voert graag diagnostiek en behandeling uit;
• Je hebt expertise op het gebied van forensische psychiatrie (pré);
• Je hebt kennis op gebied van systemisch werken;
• Je hebt een afgeronde relevante WO opleiding;
• Je hebt een BIG-registratie; 
• Je hebt kennis van recente ontwikkelingen binnen het vakgebied en gericht op het bijhouden ervan door middel van bij- en nascholing;
• Je wil tussen de 24 tot 36 uur per week werken;
• Je bent flexibel en bereid om mee te draaien in het rooster betreffende de bereikbaarheidsdiensten.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover 

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt; 
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg; 
• Een salaris conform schaal 12: min. € 4171,02 en max € 6.564,26 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring; 
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn; 
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes; 
• Een smartphone en laptop; 
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier. 

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! Wacht niet met solliciteren, de vacature staat open tot deze is vervuld. 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Mechteld Bontes (06-42601296) beantwoordt graag je vragen. 
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Jamie Chapman is contactpersoon van deze vacature.
  
  We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.