Consultant Arbeidsmarkt Amsterdam

Vacature in het kort

Voor ons werkgeversteam zoeken we een Senior Consultant Arbeidsmarkt die bedrijven en organisaties in de regio ondersteunt bij arbeidsmarktvraagstukken. We zoeken een gedegen gesprekspartner met sociale skills, die durft te pionieren. In deze rol werk je zelfstandig aan het opstellen van werkplannen en rapportages. Je draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve concepten voor een arbeidsmarkt. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving

Voor het werkgeversteam zijn wij op zoek naar een Senior Consultant Arbeidsmarkt. Het werkgeversteam binnen het RWC biedt oplossingen voor arbeidsmarktvraagstukken aan bedrijven en organisaties in de regio. Dit doen we door in gesprek te gaan met werkgevers over strategische vraagstukken op het gebied van werk en ontwikkeling. Het werkgeversteam bestaat uit 5 (senior) consultants en 1 leidinggevende Projectmanager.

We verwachten van jou dat je een gedegen gesprekspartner bent met de juiste sociale skills waardoor de betreffende organisatie zich open durft op te stellen. Je durft te pionieren en buiten de gebaande paden te treden. Het RWC is bij veel bedrijven en organisaties nog onbekend, hierin verwachten we een pro-actieve, creatieve en ondernemende houding.

Werkzaamheden

Als consultant ben je een stevige gesprekspartner voor bedrijven en organisaties. Je hebt gedegen kennis over de arbeidsmarkt en weet hierdoor specifieke vraagstukken en behoeftes in beeld te brengen. Je bent in staat volledig zelfstandig te werken waarbij je het RWC en je collega's niet uit het oog verliest.

Op te leveren resultaat

Na een oriëntatiefase stel je een werkplan op voor jouw eigen inzet in relatie tot jouw beschikbaarheid. Je beschrijft welke taken je zal oppakken en hoe je daarop kwantitatief en kwalitatief zal rapporteren.

In jouw rapportage staan tenminste de volgende taken:

1. netwerkgesprekken, adviesgesprekken, acquisitiegesprekken;
2. vraagstukken die naar boven zijn gekomen en jouw advies over het wel/niet/waar oppakken;
3. vertalingen van geaccordeerde vraagstukken naar advies inclusief de inzet van netwerkpartners;
4. voortgangsverslag van lopende projecten;
5. voorstellen voor nieuwe projecten.

Afstemming

Je rapporteert over de voortgang aan de Projectmanager van het Werkgeversteam. Dit doe je op eigen initiatief en tenminste tweewekelijks om de voortgang te bespreken

Over project

Het Regionaal Werkcentrum (RWC) is een publiek private netwerkorganisatie van diverse partners op het gebied van werk en scholing in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam.

De arbeidsmarkt is constant in beweging. Er is een stevige samenwerking nodig tussen alle partijen op het gebied van werk, ontwikkeling en scholing om de arbeidsmarkt zo te laten functioneren dat iedereen een plek heeft. Om zoveel mogelijk mensen en bedrijven naar duurzaam werk te kunnen begeleiden is het delen van kennis, het ontschotten van dienstverlening, maatwerk, anticipatie op sectorontwikkelingen en (door)ontwikkeling van nieuwe concepten nodig. Het RWC ontwikkelt op verzoek en op eigen initiatief aanvullende dienstverlening en innovatieve concepten met de partners.

32-36 uur / 3 maanden / 0,9-1fte

Gevraagd

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste

• Je beschikt over hbo-niveau door scholing of ervaring;
• je hebt ruime kennis van de (regionale) arbeidsmarkt;
• je hebt 5 jaar ervaring in de arbeidsmarktbranche, waarvan minimaal 2,5 jaar in de publiek private sector;
• je hebt 1 jaar werkervaring als Senior Consultant waarbij kan worden aangetoond dat meerdere netwerkbijeenkomsten zijn bezocht;
• je hebt 1,5 jaar ervaring met het opzetten van innovatieve oplossingen.
• je hebt ervaring met het proactief benaderen van bedrijven.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsomschrijving

Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.