Procurement Consultant HR Amsterdam

De afdeling Procurement is de centrale inkoop- en leveranciersmanagement afdeling van ABN AMRO, die bij inkoop trajecten samenwerkt met de business aan de best mogelijke oplossing voor de bank. Denk hierbij aan het opstellen van de doelstellingen, het doen van een marktverkenning, leveranciersselectie, een tenderproces, onderhandelingen en last but not least, het organiseren leveranciersmanagement ná de inkoop.

Daarnaast benaderen we de organisatie proactief met opportunities voor structurele verbeteringen op inkoopvlak, zoals het volledig integreren van duurzaamheid in het inkoopproces.  Procurement bespaart niet alleen geld door slimme deals te sluiten, ook bedient zij stakeholders met marktkennis, het realiseren van partnerships en een faciliterende rol in de bijdrage aan de strategie van ABN AMRO.

Haal je plezier uit commercieel denken en de best mogelijke resultaten behalen voor de interne klant? We horen graag meer!

Procurement vervult de strategische sparringpartner rol op het gebied van inkoop- en leveranciersvraagstukken. Zo zijn we naast de gebruikelijke Procurement trajecten, tevens actief betrokken bij partnership verbanden tussen ABN AMRO en externe organisaties. We kennen de markt en zijn op de hoogte van trends en ontwikkelingen die binnen de bepaalde inkoop categorieën spelen.

In deze rol ben je onderdeel van team Non-IT. We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een medior consultant profiel en affiniteit met HR/Werving & Selectie/Consulting die bij voorker ervaring heeft met data omtoveren tot management informatie en zich primair richt op inkooptrajecten. Denk hierbij onder andere aan de verantwoordelijkheid hebben over RfX trajecten waarmee wij komen tot het selecteren van partijen waarmee wij gezamenlijk invulling geven aan de realisatie van onze strategische doelstellingen. Risk en duurzaamheid vormen een belangrijk onderdeel van de inkooptrajecten die wij verzorgen alsmede het zorgdragen voor goede dossiervorming per initiatief.

Je werkt als Procurement Consultant deels in Amsterdam en deels vanuit huis, in een team met 16 collega’s. Hiërarchisch valt Procurement binnen I&T, onder de CITO. We zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van inkooptrajecten, leveranciers-, en contractmanagement, Third Party Risk management en strategisch inkoopadvies. De (interne) stakeholders van Procurement zijn medewerkers van alle entiteiten binnen de bank, inclusief de internationale vestigingen en de dochterondernemingen. De afdeling Procurement bestaat uit circa 70 personen. Wij streven naar een inclusieve werkomgeving, zijn resultaatgericht, risicobewust en hebben een informele cultuur. Je rapporteert direct aan de Head of Category Non-IT.

Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid ook wordt verwacht dat je deze verantwoordelijkheid neemt. Verder ben je iemand die eenvoudig contact legt. Op proactieve wijze en vanuit een commercieel perspectief onderhoud je contacten binnen én buiten ABN AMRO. Je kunt je verplaatsen in de belangen en doelstellingen van je stakeholder en bevraagt hen naar hun beweegredenen. Je blijft ook in lastige gesprekken overeind. Daarnaast heb je strategisch inzicht en weet de strategie van ABN AMRO te vertalen naar concrete inkoopactiviteiten. Je beschikt over consultancy skills; analytisch vermogen, oordeelsvorming, de vraag achter de vraag achterhalen en overtuigend communiceren.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

• Je combineert 3+ jaar relevante werkervaring met WO of HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur beschik je over ervaring op het gebied van HR inkoop, leveranciersmanagement, recruiting en/of consultancy.
• Je verbindt door samen te werken.
• Je bezit analytisch en strategisch denkvermogen.
• Je hebt gevoel voor commercie.
• Je weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen.
• Je bent resultaatgericht, ondernemend en je bent in staat om Procurement verder te brengen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Bij Procurement ontwikkel je gegarandeerd je soft én hard skills: van gespreksvaardigheden tot kennis van inkoopmethodieken. Daarnaast is er volop ruimte om je te ontwikkelen: zowel vakinhoudelijk en als persoon om hiermee te komen tot alles wat je nodig hebt om energiek te werk te gaan! De rol is gebaseerd op Hay schaal 10. Verder bieden wij:

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. We maken graag kennis met je. Voor vragen kun je bellen met Zef Augustijn (Category Manager External Hiring) via 06 12 69 34 39.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.