Tax Manager Internationaal M&A | Amsterdam Amsterdam

Schakel jij mee in een snel groeiende organisatie en heb jij een passie voor Tax? Dan zoeken wij jou! 

Onze fiscalisten staan niet alleen aan de wieg van een fiscaal advies, maar vervullen ook een belangrijke rol bij de implementatie en het onderhoud ervan. Het uitdagende van het werken bij RSM en in ons team is de mogelijkheid om je breed en divers te ontwikkelen. Zo ben je bijvoorbeeld betrokken bij een herstructureringstraject op een grote US klant of ben je verantwoordelijk voor een tax due diligence opdracht van begin tot eind. Je bent veel in contact met onze collega’s en klanten in de US en UK en bezoekt de buitenlandse RSM kantoren en gezamenlijke klanten regelmatig. Ook ons financial due diligence team spreek en zie je vaak. Daarnaast word je de mogelijkheid geboden om regelmatig deel te nemen aan onze (interne) internationale tax conferenties (op verschillende internationale locaties) waardoor je snel en effectief  jouw internationale RSM netwerk uitbouwt.

In de rol van Tax Manager Internationaal M&A beschik je over een relevante fiscale achtergrond en ben je vertrouwd met de brede internationale fiscale dienstverlening. In onze advisering zitten wij ook vaak met de CFO, controller en/of (uiteraard) belastinginspecteur aan tafel. In deze functie zal je opdrachten aansturen en de relatie met de cliënt bewaken en uitbouwen. Aangezien wij een jonge en enthousiaste groep met medewerkers hebben, zal het begeleiden en verder ontwikkelen van onze medewerkers ook een belangrijk onderdeel van je takenpakket zijn.

Jij bent een stevige gesprekspartner en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet door jouw flexibiliteit jouw team op een positieve manier te enthousiasmeren.
Als Tax Manager Internationaal M&A herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau; 
• Minimaal 5 jaar aan relevante werkervaring;
• Je beschikt over uitstekende internationale fiscale kennis en M&A ervaring is meegenomen;
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Engels is een pre;
• Werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van de minder gevorderde medewerkers en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in uiteenlopende situaties, zowel mondeling als schriftelijk;
• Staat open - op termijn - voor een uitzending naar een van onze RSM kantoren in de VS;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’; 
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een goede werk-privé balans: Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Samen werken we aan een goede werk-privé balans.
• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Een goede mobiliteitsregeling: Een leaseauto/budget of reiskostenvergoeding.
• Een goede pensioenregeling.

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem voor meer info contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.