Corporate Recruiter Apeldoorn

Als Corporate Recruiter bij HANOS staat je een mooie uitdaging te wachten! In deze zelfstandige functie lever jij een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van onze recruitmentactiviteiten. Jij gaat op zoek naar medewerkers met een paars hart. Dit doe je voor ons servicekantoor, onze distributiecentra in Apeldoorn en onze vestigingen door het hele land. Daarnaast ben jij hét visitekaartje van onze organisatie, zowel in- als extern. Sollicitanten, scholen maar ook afdelingsmanagers weten jou maar al te goed te vinden. Verder ga jij bezig met:

• Het opzetten van campagnes zowel offline als online.
• Het organiseren van events om nieuw personeel aan te trekken, zoals banenmarkten etc.
• Je gaat proactief op zoek naar nieuwe collega’s voor voornamelijk onze HBO/WO functies, dit doe je middels LinkedIn, Indeed en andere tools.
• Jij adviseert Hiring Managers, Vestigingsmanagers en Directie op het gebied van recruitment.
• Je overziet het recruitmentproces en denkt mee in verbeteringen (bv. Onze werkenbij website/ candidate journey, etc.)
• Het schrijven van wervende vacatureteksten, met jouw creativiteit zijn deze net wat anders dan anders.
• Jij bent hét aanspreekpunt voor onze sollicitanten, zij kunnen jou mailen, bellen of appen!
• Je zorgt voor korte lijntjes met scholen hierbij focus je je met name op hogescholen en universiteiten rondom Apeldoorn. Jij enthousiasmeert studenten over het werken bij HANOS.
• Je ondersteunt de Employer Branding Specialist op het gebied van Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie

Team

Als Corporate Recruiter val je onder de discipline Recruitment & Employer Branding binnen het HR Team van HANOS. Deze discipline bestaat met jou erbij uit 3 collega’s, twee Corporate Recruiters en een Employer Branding Specialist. Het HR team bestaat (nu nog) uit 20 medewerkers en wordt aangestuurd door de HR Directeur. Deze 20 medewerkers zijn verdeeld over de disciplines Procesbeheer & Salarisadministratie, Vitaliteit & Inzetbaarheid, Learning & Development en Communicatie. Daarnaast wordt onze afdeling aangevuld met 3 HR Business Partners.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Beschik je hier niet over maar heb je ervaring met het werven van HBO/ WO profielen dan ontvangen we ook graag je cv!
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter of Intercedent
• Je beschikt over uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt affiniteit met de horecabranche
• Je beschikt over goede sociale skills en laat deze dan ook graag zien op diverse evenementen

• Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap
• Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving
• Een plek in een energiek en gedreven team
• Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
• Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness
• Een goede pensioenregeling
• Met korting winkelen bij HANOS!