HR medewerker, vast dienstverband Apeldoorn

Vacature in het kort

Voor onze opdrachtgevers in Oost-Nederland zoeken we gemotiveerde HR medewerkers. Bij Randstad helpen we je groeien in je werk. Ook kun je gratis opleidingen volgen. Je komt direct bij de opdrachtgever in dienst. We hebben een groot netwerk in Oost-Nederland. We kijken samen naar jouw talenten en ambities. Je werkt aan personeelszaken en helpt bij werving en selectie. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Hoi enthousiaste HR medewerker! Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder, we ontdekken graag de mogelijkheden voor jou! Voor onze opdrachtgevers in Oost-Nederland (Twente, de Veluwe, Stedendriehoek, Gelderse Vallei en Overijssel) zijn wij op zoek naar gemotiveerde kandidaten die aan de slag willen als HR medewerker. Als HR medewerker vorm jij dé schakel tussen doelen van de organisatie en het welzijn van de medewerkers.

Bij Randstad begrijpen we hoe belangrijk het is om op de juiste plek te zitten om jezelf te ontwikkelen tot een ware professional. Ben je benieuwd naar onze werkwijze en wat wij voor jou kunnen betekenen? Lees dan verder en ontdek de mogelijkheden die Randstad jou kan bieden op het gebied van HRM.

wat bieden wij jou

• Salaris van € 2.700 tot € 3.500 bruto per maand
• Een werkweek van 32, 36 of 40 uur
• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever
• Een groot netwerk opdrachtgevers in Oost-Nederland
• Het volgen van gratis opleidingen en cursussen

wie ben jij

Als HR medewerker ben je communicatief sterk. Het allerbelangrijkste: je bent er echt voor de medewerkers! Heb jij minimaal een mbo- of hbo opleiding afgerond in de richting van HRM en heb jij ook relevante werkervaring opgedaan (minimaal 1 jaar), dan gaan we graag met jou in gesprek. Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Daarom gaan we graag met jou in gesprek over jouw talenten en ambities middels een uitgebreide screening.

Jij bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving richting HR, voor onze opdrachtgevers is het erg belangrijk dat jouw kennis up to date is. Je bent pro actief en ziet werk liggen. Samenwerken doe jij van nature, maar ook zelfstandig red jij jezelf goed. Als HR medewerker ben jij daarnaast organisatorisch sterk: zonder moeite beheer je meerdere taken tegelijk, prioriteer je en houd je je deadlines in de gaten.

wat ga je doen

Als HR medewerker speel je een essentiële rol in het beheer van personeelszaken. Van werving en selectie tot het oplossen van arbeid gerelateerde kwesties, jij vormt dé schakel tussen organisatiedoelen en het welzijn van medewerkers.

Maar… hoe ziet een werkdag als HR medewerker er nu precies uit? Wij nemen je graag mee in jouw werkzaamheden (deze werkzaamheden kunnen verschillen per organisatie):

• Personeelsadministratie: operationele werkzaamheden zoals het bijhouden van personeelsdossiers, het opstellen van arbeidscontracten en het registreren van ziekteverzuim. Ook houd je verlofuren bij;
• Aanspreekpunt voor jouw collega’s: zij stellen graag al hun vragen aan jou (en jij beantwoordt deze met alle geduld ;-) );
• Ondersteunen van HR-adviseurs/HR-managers bij het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid;
• Werving en selectie van nieuwe collega’s: denk aan het schrijven van vacatureteksten en het voeren van 1e sollicitatiegesprekken;
• Operationele werkzaamheden: denk bijvoorbeeld aan het aanmaken van contracten en de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Eventueel ondersteun jij ook in verzuimbegeleiding;
• Onboarding: bijvoorbeeld meedenken en organiseren van introductiedagen. Zo voelen nieuwe collega’s zich helemaal welkom!

waar ga je werken

Telefonisch of per e-mail zullen we het eerste contact hebben. Vervolgens plannen wij een (digitaal) intakegesprek en bespreken wij uitvoerig je wensen. Vanuit dit gesprek krijgen wij een helder beeld van je kunnen en willen. Jij zal inzicht krijgen in je arbeidsmarktpositie: Waar sta ik? Wat ben ik waard in deze markt? Wat zijn mijn mogelijkheden? Is er een wederzijdse match? Mooi! Vanuit hier zullen wij zorgen dat je in contact komt met onze opdrachtgevers in Twente, de Veluwe, Stedendriehoek, Gelderse Vallei en Overijssel. Dus ook kandidaten die momenteel de vastigheid niet durven op te zeggen, helpen wij graag verder weer naar een vaste baan! Je komt namelijk bijna altijd direct in dienst bij onze opdrachtgever.

• Persoonlijke aanpak en op basis van je wensen gaan wij aan de slag;
• Inzicht krijgen in je arbeidsmarktpositie;
• Een baan die je past. Flexibele werktijden? Deels hybride werken? Mogelijkheid om parttime te werken? Een baan met goede pensioenregeling, goede werksfeer en reiskostenvergoeding? Wij gaan het voor je vinden!

sollicitatie

Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat graag in je investeert en toekomstperspectief biedt? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ button! Je mag mij, Simone Jorritsma, altijd bellen of een Whatsapp berichtje sturen als je vragen hebt via 06-57 91 71 86. #vastdienstverband

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Aanbod

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!