HR-medewerker Arnhem

Vacature in het kort

Duik in de wereld van HR binnen een grote organisatie en beheer de HR-mailbox waar diverse vraagstukken samenkomen. Werk samen met collega's aan het beantwoorden van vragen over salaris, personeelsregelingen, en meer. Jouw rol omvat ook deelname aan en bijdrage aan nieuwe projecten, met focus op praktische uitvoerbaarheid. Een unieke kans om bij te dragen aan efficiënte HR-processen. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Volledige vacaturetekst

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheren van de gezamenlijke HR-mailbox, waar diverse HR-vraagstukken binnenkomen. Je werkt samen met je collega HR-medewerkers en voert de volgende taken uit:

• Beantwoorden van vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en de cao, inclusief de toepassing hiervan.
• Deelnemen aan nieuwe projecten door mee te denken over de inhoud en uitvoering ervan.
• Betrokkenheid bij projecten met een praktisch uitvoerbaar component, zoals de onboarding van nieuwe medewerkers, optimalisatie van e-HRM, trainingen, doorvoeren van wijzigingen in wet- en regelgeving, digitaliseren en optimaliseren van processen.

Als HR Medewerker lever je een essentiële bijdrage aan de efficiënte en effectieve werking van de HR-processen binnen een van de grootste gemeentes in Gelderland. 

Gevraagd

• Een afgeronde HBO opleiding richting HRM of bedrijfskunde.
• 2 jaar relevante werkervaring (HR-medewerker, administratief medewerker). 
• Werk ervaring bij een gemeente of lokale overheidsinstelling. 
• Ervaring met LMS.

Aanbod

• Hybride werken is bespreekbaar.
• Flexibele werktijden.
• Goed salaris in schaal 8

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken in een van grootste gemeentes van Gelderland. Het team waar je in komt te werken ziet er als volgt uit, op de afdeling P&O staat het principe 'de juiste persoon op de juiste plek' centraal, waarbij medewerkers cruciaal zijn voor het succes van de organisatie. Met een team van 35 medewerkers bieden we hoogwaardig advies en ondersteuning aan zowel het management als de medewerkers. De afdeling is dynamisch en verdeeld in verschillende domeinen, waaronder P&O-advies. Als HR Medewerker maak je deel uit van dit team, dat bestaat uit 3 HR Businesspartners, 1 P&O Adviseur en 2 andere HR Medewerkers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een consistente en professionele HR-dienstverlening binnen de organisatie.Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : HR, Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.