Intercedent De Meern De Meern

Vacature in het kort

In een bevlogen team, waar gezelligheid en hard werken hand in hand gaan, krijg je de kans om te groeien en te ontwikkelen. Als intercedent ben je de spil tussen klanten en kandidaten, met de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw portefeuille zelfstandig te beheren en commerciële targets te realiseren. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Volledige vacaturetekst

Aandacht voor mensen en gedreven door oprechte interesse: daarmee weten wij keer op keer de meest succesvolle match te maken. Dat is precies waarom wij al meer dan 30 jaar dé arbeidsbemiddelaar in de regio zijn. We zijn trots op ons persoonlijke imago: dichtbij is voor ons veel meer dan een geografisch begrip. Het staat voor betrokken, toegankelijk en herkenbaar. Binnen de sectoren kantoor, zorg, logistiek & techniek bieden wij diverse vormen van dienstverlening aan: uitzenden, detacheren, werving & selectie en payrolling. Waarbij het altijd draait om een snelle en vakkundige bemiddeling met kwaliteit als uitgangspunt. Al onze medewerkers zijn recruiter, accountmanager en adviseur tegelijk en de kwaliteitsnorm van onze dienstverlening wordt bepaald door het enthousiasme en de vakkundigheid van onze mensen. Werken bij Trend People betekent: deel uitmaken van een bevlogen team van enthousiaste collega’s die hard werken combineren met veel gezelligheid! We zijn een middelgrote organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling en groei.

Over de functie

Om dit gedreven en hardwerkende team te versterken, zijn wij op zoek naar intercedent voor 32-40 uur per week. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig op- en uitbouwen en beheren van een eigen klant- en prospectportefeuille. Dit betekent dat je klanten en prospects belt (zowel warme als koude acquisitie) en bezoekt, met het binnenhalen van vacatures als doel. Het is dan ook belangrijk dat jij in staat bent om de dienstverlening van Trend in een duidelijk verhaal over te brengen aan (potentiële) klanten. In deze functie ben jij zelf verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde commerciële targets.

Om je klanten te bedienen en de openstaande vacatures in te vullen, heb je kandidaten nodig. En dus ben jij dagelijks actief op zoek naar de beste kandidaten om je vacatures mee in te vullen. Je zoekt naar de juiste profielen in het interne systeem, op de diverse jobboards, social media en je bedenkt creatieve inkoopacties. Ook voer je kennismakingsgesprekken met kandidaten met als doel: deze kandidaten bemiddelen naar dé perfecte baan. Dit alles in combinatie met de bijbehorende HR- en loonadministratie, waarbij het van belang is dat jouw kennis van recente wet- en regelgeving altijd up to date is.

Gevraagd

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau
• Commercieel inzicht en ondernemerschap, wat inhoudt dat jij je verantwoordelijk voelt voor jouw persoonlijke resultaten en die van de vestiging
• Kunnen omgaan met de hectiek van de dag en goed kunnen schakelen indien er zich adhoc zaken en kansen voordoen, door je planning bij te stellen
• Een functie waarbij geen dag hetzelfde is, zien als een uitdaging die jij graag aan gaat
• In staat zijn om creatief te denken bij het invullen van je vacatures en het begeleiden van de sollicitatieprocedures
• In het bezit van rijbewijs B

Aanbod

Wat bieden wij jou:

• Een afwisselende en uitdagende functie met ontwikkelings-en doorgroeimogelijkheden via onze eigen Trend Academy. Zoek je meer verdieping? Dan is doorgroeien naar een senior rol misschien wel wat voor jou. Heb je leidinggevende ambities? Klim omhoog naar de functie van vestigingsmanager!
• Een leerzaam onboarding programma vanaf dag 1 om jou in een korte tijd thuis te laten voelen bij Trend
• Een warm bad waarin je terecht komt van ervaren collega’s met een berg aan ervaring binnen de branche
• Een fulltime dienstverband (32-40 uur per week)
• Een salaris tussen € 2.569 euro (intercedent startsalaris) en € 3.714 euro(eindschaal senior intercedent+) bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring)

Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals:

• 25 vakantiedagen op fulltime basis
• Een persoonlijk keuze budget van 2,5% voor vrije tijd of meer salaris
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km met een maximum van € 225 euro per maand op fulltime basis
• Een netto telefoonvergoeding van € 15 euro
• Een pensioenregeling
• Een provisieregeling tot maximaal € 7.000,- bruto per jaar op fulltime basis
• Een wervingsbonus van € 500,- netto voor het werven van collega’s uit jouw eigen netwerk
• Een bol cadeaubon t.w.v. €25,- wanneer jij jarig bent
• Last, but not least: wij vieren onze successen d.m.v. een jaarlijkse kick-off, een zomerse BBQ, een gezellig kerst event en een groot jaarlijks personeelsfeest!

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Heb je vragen over de vacature dan kun je bellen naar 0348 - 422 116 en vragen naar de afdeling recruitment of mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..