Account intercedent Zorg Utrecht

Vacature in het kort

Goede zorg komt van de juiste mensen op de juiste plek. Als intercedent bij Randstad Zorg werk je samen met je team om dit te bereiken. Je bouwt relaties op met klanten en zorgt ervoor dat ze de juiste mensen voor hun vacatures vinden. Ook help je mensen zonder diploma's of certificaten om opgeleid te worden in de zorg. Je krijgt een mooi salaris, bonus, en mogelijkheden om te groeien. Plus, je kunt je eigen arbeidsvoorwaarden kiezen met een extra budget. Werk voornamelijk vanuit Amsterdam en Utrecht en help zorgpersoneel aan een mooie baan. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!

Volledige vacaturetekst

Beschrijving

Goede zorg is het resultaat van de juiste mensen op de juiste plek. Samen met jouw team zorg je daarvoor! Ben je resultaatgericht, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Als intercedent bij Randstad Zorg kan dat!

over Randstad Zorg

Door focus meer succes. Om deze reden hebben we binnen Randstad verschillende specialisaties. Randstad Zorg is er daar één van. Samen met de collega recruiter, richt jij je op een grote landelijke zorgklant. Jullie zorgen er samen voor dat de klant wordt geholpen bij het invullen van de verschillende vacatures. Door de korte lijnen weet jij wat er speelt en loop je vooruit op de vraag van de klant. 

een sterke klantrelatie

In deze functie staat het onderhouden en uitbouwen van een goede relatie centraal. Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je mee en signaleer je ontwikkelingen. Waar ligt de behoefte van de klant en hoe kan Randstad daar invulling aan geven?! Aan jullie de dankbare taak om de samenwerking naar een hoger niveau te tillen. 

goed werkgeverschap

Ons vak is mensen kennen. Hun potentie, motivatie en talenten zien. Weten wie waar het beste tot z’n recht komt. Een goede relatie met de klant is belangrijk, maar datzelfde geldt voor de relatie met de flexwerker. Voor een groep van flexwerkers - onze talenten - ben jij het aanspreekpunt. Jij zorgt voor een goede HR cyclus. Vragen over de duur van de opdracht, de uitbetaling van het salaris of de mogelijkheden van een volgende stap? Als intercedent sta je altijd voor hen klaar.

nieuw zorgtalent

De rol omvat ook veel aandacht voor het vinden en binden van nieuw zorgpersoneel, wat een mooie uitdaging is gezien de schaarste in deze markt! Als iemand graag in de zorg wil werken maar nog geen diploma of certificaat heeft, is dat geen probleem. Via Randstad zorgen we ervoor dat deze persoon wordt opgeleid, zodat ze de zorg kunnen bieden die iedereen verdient.

dit bieden we jou

• een bruto maandinkomen tussen € 2.550,- en € 3.000,- o.b.v. 40 uur per week, daarna kun je nog verder groeien in je salaris.

• een maandelijks benefit budget bovenop je salaris van 12,34% (dit bestaat uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% een extra werkgeversbijdrage), hiermee richt je jouw eigen arbeidsvoorwaarden in; 

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• een interessante bonus én aandelenregeling;

• focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen

jouw werkplek

De klant opereert hoofdzakelijk in de steden Amsterdam en Utrecht. Om deze reden werk je voornamelijk vanuit de Randstad-vestigingen in deze steden. Om echter een volledig inzicht te krijgen in de behoeften van de klant, is het essentieel om niet alleen achter je bureau te blijven zitten. Daarom bezoek je regelmatig de klant om persoonlijk in gesprek te gaan over de toegevoegde waarde die Randstad Zorg kan bieden.

over jou

• Ervaring in de zorg is geen vereiste, nieuwsgierig en verbindend zijn is dat wel:

• Je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft;

• Oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt;

• Gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen;

• Een waardevol netwerk opbouwen van kandidaten en collega’s, daar investeer jij graag in;

• Stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in;

• Beschikbaar voor minimaal 32 uur;

• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
   

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen

word intercedent bij Randstad Zorg

Zie jij jezelf al aan het werk als account intercedent bij Randstad zorg? Werk je momenteel al bij Randstad en wil je graag een stap naar senior maken? Dan maken we ook graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Niels van der Zwet via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.