Teamleider Technical Performance Delft

• Operationeel aansturen van ons Team Technical Performance bestaande uit Operationeel Gebied Coördinators (OGC), Senior Uitvoerders en werkvoorbereiders van 15 FTE. Vakvolwassen techneuten gericht op LS en MS energietechniek.
• Draag zorg voor een veilige werkplek, waarin jouw team efficiënt hun werkzaamheden kunnen uitvoeren.
• Faciliteer een omgeving waarin het team zich kan ontwikkelen en hun doelstellingen kunnen behalen.
• Coach, motiveer en ontwikkel het team. Geef ze de ruimte om hun ervaring optimaal in te zetten en ga actief met je teamleden in gesprek over hun persoonlijke ontwikkeling.
• Professionaliseer de bedrijfsprocessen, zowel binnen je eigen team en afdeling als binnen de procesketen.
• Realiseren van een organisatiecultuur passend bij onze cultuurwaarden; Samenwerking, Duidelijkheid & Waardering.

Een ondernemend type dat doelstellingen durft te formuleren en vasthoudend is in het behalen van resultaten. Een teamleider die helder en duidelijk communiceert, zowel op tactisch als operationeel niveau. Jij bent resultaatgericht en stelt tegelijkertijd klanttevredenheid voorop. Een professional die weet hoe die moet sturen op productiviteit en sterk is in het coachen van een team.

• MBO+/HBO werk en denk niveau
• 5+ jaar ervaring als leidinggevende in de (elektro)techniek
• Ervaring met coachen van collega’s
• Ervaring met sturen op productiviteit
• Kennis van NEN3140 & NEN3840 (pré).

• Salaris €5.676 - €8.011 inclusief 24% persoonlijk budget (indien volledig uitbetaald).
• €30 netto per maand BYOD vergoeding.
• €30 per maand bijdrage aanvullende zorgverzekeringen (indien bij Zilveren Kruis).
• 24% Persoonlijk budget; Voor extra salaris en extra verlofdagen.
• 24,5 Verlofdagen + tot 23 extra verlofdagen (met inzet van persoonlijk budget)
• CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).
• ABP pensioen; 70% premie betaald door Joulz.
• Telefoon & laptop van de zaak.
• Bedrijfsauto met optie tot privé gebruik.