Contentmedewerker bij Nieuw Sociaal Contract Den Haag

Vacatureomschrijving

Contentmedewerker bij Nieuw Sociaal Contract
Nieuw Sociaal Contract is op zoek naar een contentmedewerker. Afgezien van uitstekende web- en social mediavaardigheden, zijn flexibiliteit, creativiteit en een scherpe blik en pen de belangrijkste vaardigheden die je meeneemt.

Contentmedewerker bij Nieuw Sociaal Contract (NSC)
In de politieke arena en in het Tweede Kamergebouw is écht geen dag hetzelfde en zijn er dagelijks gebeurtenissen waar je onmiddellijk mee aan de slag moet. Als Nieuw Sociaal Contract laten we graag zien welke bijdrage onze Kamerleden leveren in de Tweede Kamer. Als contentmedewerker ben je, samen met de communicatieadviseur, verantwoordelijk voor onze online zichtbaarheid. Jouw focus ligt daarbij op het ontwikkelen van uiteenlopende communicatiemiddelen en het zorg dragen voor de verspreiding daarvan via de verschillende kanalen van NSC én de Kamerleden.

Over Nieuw Sociaal Contract (NSC)
Nieuw Sociaal Contract streeft naar een nieuwe maatschappelijke ordening waarbij de burger in een democratische rechtsstaat richting geeft aan de economische en sociale ontwikkelingen in het fysieke en digitale domein. Daarbij staan persoonlijke verantwoordelijkheid, gezin, familie, gemeenschappen en gespreid privaat bezit centraal. In de ordening is de samenleving van burgers en maatschappelijk middenveld in evenwicht met staat en markt. De partij gaat uit van een rationeel en personalistisch mensbeeld. Bestaanszekerheid en goed bestuur staan centraal in onze plannen.

Functieomschrijving
Je komt te werken in een dynamisch team van woordvoerders en communicatiemedewerkers, in het hart van de Nederlandse democratie. Dinsdag tot en met donderdag zijn jouw vaste kantoordagen in de Tweede Kamer in Den Haag, waarbij je geen 9-tot-5-mentaliteit hebt. Past het bij je om altijd ‘aan’ te staan, sta je stevig in je schoenen en wil je meewerken aan het realiseren van onder andere goed bestuur en bestaanszekerheid in Nederland? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Taken en verantwoordelijkheden:
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de (online) communicatiestrategie. Social media hebben geen geheimen voor jou, en je bent bekend met de mogelijkheden van de platforms en benodigde programma's.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van diverse (online) communicatiemiddelen en kunt boodschappen snel en toegankelijk omzetten naar middelen voor verschillende kanalen. Je kunt worden ingezet om foto's of video's te maken, deze te bewerken en te verspreiden via diverse kanalen.
• Via onze sociale media onderhoud je contact met volgers en vrienden, en beantwoord je hun vragen, opmerkingen en feedback.
• Je ondersteunt Kamerleden bij hun online zichtbaarheid.
• Je monitort (online) resultaten en optimaliseert op basis daarvan.
• Je werkt tevens mee aan de uitvoering van diverse communicatieprojecten.

Gevraagd

Functie-eisen:

• afgeronde relevante hbo- of universitaire studie;
• kennis van ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• politieke antenne en interesse;
• affiniteit met de uitgangspunten van Nieuw Sociaal Contract;
• kennis van wetgeving en het wetgevingstraject;
• flexibel inzetbaar, geen 9 tot 5 mentaliteit;
• uitstekende kennis van Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint, etc.;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• goede contactuele eigenschappen;

Competenties:

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Stressbestendigheid
• Overtuigingskracht
• Netwerkvaardigheid
• Samenwerken
• Communicatieve vaardigheden
• Overtuigingskracht/lef
• Plannen en organiseren
• Assertiviteit

Aanbod

Ons aanbod
• Wij volgen de salarisschalen van cao Rijk waarbij de functie van Contentmedewerker wordt ingeschaald in schaal 9 of 10. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je hebt recht op 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur. Bovendien is het mogelijk om extra gewerkte uren op te nemen tijdens Kamerrecessen.
• Bovenop je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 16,37%. Het IKB geeft jou de mogelijkheid om zelf keuzes te maken in de besteding van een deel van je arbeidsvoorwaarden.
• Op vergaderdagen werk je in het gebouw van de Tweede Kamer. Voor de overige dagen geldt een flexibel werkschema in overleg met je leidinggevende.
• Je bouwt pensioen op.
• Wij geven aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, in overleg kun je opleidingen en cursussen volgen.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Solliciteren
Solliciteren kan door je cv en motivatiebrief te e-mailen naar Amina Sadwal (HRM-adviseur): via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 10 maart 2024.