HR Assistant (32-40 uur) – Scheveningen/IJmuiden Den Haag

Heb je kennis en ervaring op het vlak van personeelszaken en wil je je graag verder ontwikkelen? Vind je afwisseling in je werk belangrijk? Ben je zelfstandig, maar werk je ook graag in teamverband? Dan is deze rol bij uitstek geschikt voor jou!!

Hoe ziet jouw baan eruit?

• Je bent verantwoordelijk voor de werving & selectie van nieuwe medewerkers en stagiaires binnen de organisatie;

• je houdt het ziekteverzuim bij en onderhoudt en optimaliseert het personeelssysteem. Je hebt ook contacten met ARBO diensten en andere faciliterende bedrijven;

• je houdt je bezig met juridische HR vraagstukken en het bijhouden van wet- en regelgeving op dit gebied

• je verzorgt o.a. de arbeidsovereenkomsten en het on- en offboarden van nieuwe medewerkers

• je bent een vraagbaak voor de medewerkers als het gaat over vragen die betrekking hebben op personeelszaken en bovengenoemde werkzaamheden;

• je organiseert opleidingen en cursussen.

Je beschikt over minimaal een MBO diploma op het gebied van personeelszaken/Human Resource Management en brengt minimaal 2 jaar werkervaring mee. Verder:

• breng je kennis en ervaring mee van wet-en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, wet verbetering Poortwachter en arbeidsovereenkomsten

• ben jij iemand die gestructureerd en proactief is en een zelfstandige en oplossingsgerichte houding hebt;

• een organisatorische en planmatige instelling heeft;

• kun jij in een drukke en soms hectische omgeving je hoofd koel houden en de juiste prioriteiten stellen;

• ben jij een sociaal, proactief en communicatief vaardig persoon, die kan omgaan met vertrouwelijke informatie.

Je verricht jouw werk op een tweetal lokaties, te weten IJmuiden en Scheveningen, dus idealiter woont je in het midden tussen die twee lokaties (Leiden e.o.)

Je komt te werken in een enthousiast team van een leuk en dynamisch bedrijf. Jouw werkgever is een groot familiebedrijf en de sfeer is gemoedelijk en informeel. De arbeidsvoorwaarden zijn erg goed, te weten:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een hecht team;

• Een goed salaris, inclusief cao loonindexatie en een cao bonus;

• Mogelijkheden om je te ontwikkelen en relevante opleidingen en cursussen te volgen;

• 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek);

• Een reiskostenvergoeding;

• Een goede premievrije pensioenregeling;

• Een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering;

• Dagelijkse verzorgde lunch op kantoor en de mogelijkheid om gratis te fitnessen;

• Een platte en informele bedrijfscultuur;

• Degelijke en robuuste werkgever.

en stuur jouw CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. onder vermelding van referentienummer 5573

Bart Maas | Directeur Holland Talent Group | 071-3030035  of 06-51223960