Docent AVO schooljaar 24/25 Dordrecht

Vacature in het kort

Duik in een betekenisvolle rol als Docent AVO, waarbij je het verschil maakt in het leven van leerlingen in het praktijk- of speciaal onderwijs. Naast lesgeven, begeleid je leerlingen naar een veelbelovende toekomst. Jouw passie en vaardigheden helpen hen hun potentieel te ontdekken. Jouw overtuiging en kwaliteiten zijn belangrijker dan je papieren. Een unieke kans om echt impact te hebben! Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle rol waarbij je het verschil kunt maken in het leven van leerlingen in het praktijkonderwijs of speciaal onderwijs? Dan is deze vacature voor een Docent AVO in de regio Drechtsteden iets voor jou!

Als docent AVO speel je een cruciale rol in het leven van je leerlingen. Je geeft niet alleen les, maar begeleidt hen ook naar een veelbelovende toekomst. Met jouw passie voor dit type leerlingen en jouw vaardigheden help je hen om hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen.

Je bent in het bezit van een pabo diploma of een tweedegraads bevoegdheid. Zit je nog in de afrondende fase van je studie? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren! Belangrijker dan je papieren is je overtuiging dat lesgeven aan en het ondersteunen van deze leerlingen het mooiste is wat er is, en dat jij de juiste kwaliteiten bezit om hen te begeleiden.

Je bent beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week (het liefst meer), en je staat te popelen om aan de slag te gaan. Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Dennis via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel naar 0643629073.

Gevraagd

• Beschikbaar per januari 2024;
• Je beschikt over een afgeronde pabo opleiding of een lesbevoegdheid in een van de algemeen vormende vakken; 
• Je hebt affiniteit met het werken binnen het speciaal onderwijs. Ervaring in cluster 4 is een pré;
• Je kan je inleven in de (gedrags)problematiek van de kinderen;
• Beschikbaar voor 0,4 tot 0,8 fte.  

Aanbod

• Salariëring conform onderwijs cao;
• Reiskostenvergoeding a €0,21 per k.m.;
• Doorbetaling tijdens schoolvakanties;
• Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie;
• Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs.

Bedrijfsomschrijving

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen. In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te helpen. Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven. Het onderwijs sluit aan bij de individuele behoeften, talenten en wensen van de leerling. We leiden op tot kritische burgers. Onze leerlingen behalen hun diploma en ontwikkelen vaardigheden voor de hedendaagse en toekomstige maatschappij. Burgerschapsvorming is hier een onderdeel van. Docenten bieden de juiste begeleiding, toegespitst op de individuele leerling, en ontwikkelen voortdurend hun professionele vaardigheden. Leerlingen zijn medeverantwoordelijk voor hun eigen leerproces. Feedback en reflectie zijn tools die we hiervoor inzetten. Zowel ouders/verzorgers, organisaties, primair onderwijs en vervolgonderwijs worden actief betrokken in de vormgeving van het leerproces.