Senior PHP Developer | Insurance Dordrecht

Heb jij je sporen in het ontwikkelen in PHP al verdiend en ben je klaar voor de volgende stap? Wil jij, met behulp van standaarden en de oplossingen die bestaande design patterns bieden, hoge kwaliteit software opleveren? En zoek jij de omgeving waarin je gestimuleerd en ondersteund wordt om door te groeien naar senior? Lees dan snel verder.

Onze partner is het moederbedrijf van meerdere dochterondernemingen en samen specialiseren zij zich al meer dan 35 jaar in het verlenen van financiële diensten. Hierbij kan je denken aan auto, reis, schade, woonhuis, -en zorg verzekeringen tot aan hypotheekadvies, en aankoopbegeleiding. Elke dochteronderneming heeft op haar beurt een reeks platforms voor al deze diensten die geïntegreerd moeten worden, en dat betekent technische uitdagingen. Om deze reden zoeken wij een PHP-programmeur met affiniteit voor het technisch gedeelte van financiële platformen.

Als senior PHP developer werk je aan een functionaliteit die bijdraagt aan het hoofddoel van het huidige kwartaal. Je begint met een overleg over hoe een deel van de code abstracter kan worden opgezet, zodat het herbruikbaar is voor het aankomende project. Vervolgens ga je met een andere senior pair programmen om samen een proof of concept neer te zetten. Daarna ga je alleen verder. Voor wat extra focus zet je een koptelefoon met je eigen muziek op. Je zet nog voor de lunch een merge request open, zodat je collega’s je code ’s middags kunnen reviewen. Je code wordt automatisch gecheckt op onze standaarden en doorloopt alle automatische testen. Op een scherm op de afdeling zie je dat je build goed is gegaan.

• Minimaal 4 jaar ervaring als PHP developer.
• Passie voor programmeren.
• Een talent voor het schrijven van goede, nette en testbare code.
• Ervaring met een PHP framework, bijvoorkeur Symfony.
• Voldoende kennis om zelfstandig een project van A tot Z te realiseren (denk hierbij aan de architectuur, deployment en automatisch testen).

• Een salaris tot 65K
• Een afdeling waar kwaliteit boven kwantiteit staat, en waar men zorgvuldig elkaars code van feedback voorziet.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Korting op verzekeringen (inclusief hypotheekadvies).
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsfeestjes.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Kerstcadeautje van de zaak: 13de maand.
• Vitaliteitsvergoeding: 500 euro om gezond en fit te blijven!

​​​​​​Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via het sollicitatieformulier of stuur je CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Bellen is altijd sneller dat kan op +31 (0)6 83 93 19 68