ICT Manager Ede

Vacature in het kort

Heb je ervaring in de ICT en leidinggevende kwaliteiten? Ben je een inspirerende coach met uitstekende communicatieve vaardigheden? Als ICT Manager speel je een cruciale rol in het beheren, vernieuwen en onderhouden van onze IT-infrastructuur. Je leidt complexe projecten, focust op security en data-uitdagingen, en draagt bij aan de professionalisering van onze organisatie. Geniet van een competitief salaris, leaseauto, bonusregeling, uitgebreide opleidingsmogelijkheden, en de kans om in een omgeving te werken. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Volledige vacaturetekst

Heb je ervaring binnen de ICT en heb je leidinggevende kwaliteiten? Kan je inspireren en verbinden en ben je een goede coach? Heb je goede communicatieve vaardigheden, ben je standvastig en wil je een bijdrage leveren aan het nog beter maken van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als ICT Manager ben je samen met je team verantwoordelijk voor het effectief beheren, implementeren, vernieuwen en onderhouden van de ERP, overige applicaties en -IT infrastructuur. Deze rol omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden en vereist een combinatie van technische kennis, leiderschapscapaciteiten en strategisch inzicht.

Het bedrijf heeft verschillende veranderingen doorgemaakt en het is aan jou om hier met het team een professionaliseringsslag te maken en samenhang te brengen in wat het bedrijf in het nu en de toekomst moet zijn.

De belangrijkste prioriteiten in je functie zijn:

• Het begeleiden en ontwikkelen van je team zodat ze in hun kracht komen te staan. Daarnaast zorgen dat het team compleet is;
• Complexe IT/ ICT-projecten naast elkaar kunnen managen binnen budget;
• Zorgen voor een uitgebreide aanpak van security- en data-uitdagingen binnen de organisatie, waarbij je ervoor zorgt dat alle aspecten van informatiebeveiliging en gegevensbeheer adequaat worden aangepakt en opgelost.

Daar horen o.a. de volgende taken bij:

• Ontwikkelen en implementeren van corporate strategieën en beleid voor de IT-afdeling.
• Monitoren en evalueren van de prestaties van de IT-afdeling, o.a. inrichten van een ticketsysteem en werken volgens een ITIL proces.
• Analyseren van bedrijfsbehoeften en adviseren over technologieoplossingen.
• Plannen en implementeren van IT-infrastructuren, -systemen en -processen.
• Beheren van IT-services, zoals netwerkbeheer, systeembeheer, databasemanagement en beveiliging.
• Coördineren van de ontwikkeling en implementatie van softwaretoepassingen.
• Onderhouden van contact met interne en externe belanghebbenden, zoals leveranciers en klanten.

Je maakt deel uit van het managementteam en geeft advies aan de directie over hoe IT het beste gebruikt kan worden, wat er veranderd en welke nieuwe technologieën benut kunnen worden. Met de IT-directie van Italië werk je nauw samen en met hen werk je aan inhoudelijke oplossingen voor het bedrijf.

Wat wij vragen

• Afgeronde HBO opleiding, liefst in de informatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar vakgebied
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
• Goed in Engels en Nederlands in woord en geschrift
• Vergelijkbare ervaring in complexe (it/ ict) projecten
• Je bent bekend met IT-service- en supportprocessen (ITIL)
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Goed ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden, je bent flexibel en stressbestendig en een echte teamplayer.
• Je denkt vanuit bedrijfsbelang en staat stevig in je rol.

Wat wij bieden

Jouw inzichten, rol en inzet dragen bij aan de verdere groei van de organisatie. Daar staat tegenover:

• Een salaris tussen de € 5.500 en € 6.500 per maand op basis van full time;
• Uitzicht op een vaste aanstelling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 13 ADV dagen, goede pensioenregeling en 27 vakantiedagen;
• Een leaseauto en bonusregeling;
• Opleidingsmogelijkheden die jouw werkplezier en welzijn centraal stelt;
• Verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving en samen bouwen aan een verdere professionalisering van het bedrijf;
• Werken in een ambitieus team waar iedereen van elkaar leert en humor en mensgerichtheid voorop staat.

Over het bedrijf

Als een gespecialiseerde leverancier van geautomatiseerde toegangssystemen, inclusief deuren voor personen en industrie, slagbomen, verkeerspalen, tochtwering en motoren voor rolluiken en zonwering, zijn wij een onderdeel van een internationale groep met het hoofdkantoor in Italië. Onze vestiging in Doetinchem fungeert als centrum voor ontwikkeling, assemblage en distributie in de regio's Benelux, Duitsland en Oostenrijk.

Daarnaast bieden wij een 24-uurs storings- en onderhoudsdienst voor zowel onze eigen producten als die van andere fabrikanten. Onze klantenkring omvat diverse sectoren, waaronder bouw, vastgoed, zorg, detailhandel en fabrikanten van zonwering en gevelproducten. Daarnaast hebben we nog een tweetal vestigingen in Utrecht en Elst. De vestigingen zijn goed bereisbaar als je woont in de buurt van Amersfoort, Ede, Veenendaal of Zeist. In totaal werken in Nederland zo’n 220 collega’s en internationaal 1.800 medewerkers.

N.B. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Daaf is het recruitmentbureau dat deze vacature in behandeling neemt. Je kunt solliciteren via de website van Daaf, het eerste gesprek zal ook altijd met één van de medewerkers van Daaf zijn. Tijdens het gesprek met Daaf vertellen we je alles over de opdrachtgever en kunnen we al jouw vragen daarover beantwoorden.