Teamleider zorgpad EVB/EMB Eindhoven

Ben jij de nieuwe Teamleider Ernstig Verstandelijke Beperking (EVB) / Ernstig Meervoudige Beperking (EMB), die samen de toekomstambities weet waar te maken? Lunet biedt hoogwaardige zorg en ondersteuning op de prachtige locatie van woonpark Eckartdal in de regio Eindhoven.

Mensen vanuit de commerciëledienstverlening, die zich herkennen in dit profiel, nodigen wij ook van harte uit te reageren!

In deze functie word je Teamleider binnen een organisatie die sterk in beweging is, fundamentele veranderingen in denken en doen vormgeeft om de zorg nu en in de toekomst beschikbaar en betaalbaar te houden. In deze rol leg jij de verbinding tussen de verschillende belangen van de organisatie, de medewerkers en de cliënten. Dit doe je in duaal-schap met de gedragsdeskundige; samen vorm je duaal-management en ben je verantwoordelijk voor het aansturen en managen van jouw operationele eenheid op woonpark Eckartdal. Tevens word je ondersteund door vaste business partners voor de domeinen: Mens & Organisatie, Vastgoed & Facilitair en Financiën en is er ondersteuning vanuit kwaliteit & veiligheid en de systemische coaches. Als Teamleider werk je aan een toekomstbestendig Lunet; een omgeving waarbij gebruik gemaakt moet worden van elkaars deskundigheid en proactief gewerkt wordt aan verbetering en vernieuwing. Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering, waarbij de kwaliteit van zorg en de tevredenheid van cliënten centraal staan. Maar bovenal ben je een warme zakelijke leider, die in- en extern zichtbaar en verbindend is en mensen weet mee te nemen in de veranderende zorgcontext. Je geeft ruimte en vertrouwen binnen heldere kaders, coacht medewerkers naar meer eigenaarschap, schakelt makkelijk van strategisch naar operationeel niveau. Je bent integraal verantwoordelijk voor de operationele aansturing van je teams en legt verantwoording af aan de Regiodirecteur

Lunet helpt mensen met een verstandelijke beperking bij het realiseren van een goed leven in de regio Eindhoven en De Kempen. Dit doet Lunet door samen met cliënten, verwanten, medewerkers, vrijwilligers en zorg- en maatschappelijke partners te werken aan:

• Een goed leven voor de cliënten
• Mooi werk voor de medewerkers
• Een gezonde bedrijfsvoering

Op dit moment bevindt de organisatie zich in een transitiefase en wordt gewerkt aan de ambitie, zoals beschreven in het toekomstplan: “Op weg naar een toekomstbestendig Lunet”. Aan de basis van dit toekomstplan liggen de zorgpaden en zorgprogramma’s voor cliënten van Lunet (er ligt een zorgprogrammering en de implementatie staat voor 2024 op de agenda). In deze functie word je Teamleider van het zorgpad EVB/EMB. Hier worden mensen ondersteund met een ernstig verstandelijke beperking (EVB) en moeilijk verstaanbaar gedrag (EMB). Deze doelgroep heeft een specialistische zorgvraag en dit vraagt expertise van de medewerkers. De locaties zijn gelegen op woonpark Eckartdal in Eindhoven. Een voormalig landgoed wat zich kenmerkt door veel groen, een fijne sfeer en prachtige panden; compleet met een kasteel, gracht en koetshuis, midden in de stad.

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en managen van een viertal teams binnen jouw operationele eenheid van het zorgpad EVB/EMB. Dit doe je in duaal-leiderschap met de gedragsdeskundige. Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering en de operationele aansturing van ongeveer 45 medewerkers. Je bent zichtbaar en verbindend en weet mensen mee te nemen in de veranderende zorgcontext. Je bent communicatief vaardig en weet zaken goed in de vorm te zetten en te borgen en stimuleert je teams om met je mee te gaan. Voor de komende jaren ligt er een duidelijke focus:

• Zorgdragen voor een solide basis op de locaties, met optimale kwaliteit, versterken van de zorg, met aandacht voor leren en ontwikkelen; in nauwe samenwerking met de coördinerend begeleider en overige stakeholders/bussinesspartners
• Positionering van de teams; sturen op onderling vertrouwen, verbinding en kaderstelling, naast het volgen van PDCA-cyclus en kansen benutten
• Maandelijks verantwoording afleggen o.b.v. de P&C cyclus en het jaarplan
• Faciliteren en borgen van de medezeggenschap op de locaties (dit kan ook soms in de avonden plaatsvinden)
• Vormgeven aan in- en externe ontwikkelen op het terrein van zorg

Als Teamleider werk je vanuit de visie van Lunet en de nieuwe strategische koers. Een van de pijlers is meer balans tussen behandeling en dagbeleving. Hierdoor wordt onder andere gewerkt aan het implementeren van cafetariasystemen, langs de driehoek: cliënt, medewerker en een gezonde bedrijfsvoering. Je bent in staat om het team te inspireren, het beste uit medewerkers te halen en te motiveren. Je geeft richting maar ook ruimte en vertrouwen, denkt in mogelijkheden en gaat moeilijke besluiten niet uit de weg. Je bent een natuurlijk netwerker die steeds de samenwerking opzoekt, zowel intern als extern en in staat om het gezondheidscentrum op de kaart te zetten. Je hebt ervaring met en passie voor veranderprocessen en weet tegenstellingen op een natuurlijke manier te overbruggen. Je bent bedrijfsmatig en stevig onderlegd en weet een goed evenwicht te bewaren tussen effectiviteit en efficiëntie. Verbindend leiderschap, ondernemen en strategische denkkracht, die competenties zijn op jouw lijf geschreven. Je bent in staat de organisatieontwikkeling verder te brengen.

• Een mooie, dynamische functie met collega's die hun werk met veel passie, loyaiteit en energie vormgeven
• Een open, nuchtere en betrokken cultuur met korte lijnen tussen medewerkers en bestuur
• Open en moderne hybride werkomgeving
• Moderne arbeidsvoorwaarden met ruimte voor flexibiliteit en ontwikkeling
• Een marktconform salaris CAO gehandicaptenzorg, FWG 55. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd, voor interne kandidaten gelden de huidige afspraken betreffende de contractvorm
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• 1-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal een aantal jaren ervaring binnen een leidinggevende functie en affiniteit met de zorg
• Een goed veranderkundig vermogen om de plannen te realiseren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen de verschillende niveaus en belangen
• Flexibiliteit, koersvastheid en het vermogen om snel te kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Een samenwerkingsgerichte en mensgerichte attitude en goed in staat vanuit verbinding mensen mee te nemen en te ontwikkelen
• Nuchterheid, relativeringsvermogen en humor
• Bereid zijn om in roulatie met de overige teamleiders een aantal keren per jaar consignatiediensten buiten werktijd te draaien. Deze diensten worden ondersteund door bereikbaarheid vanuit kantoortijden van een plannen, technische dienst en gedragsdeskundige

Enthousiast over deze functie? De werving en selectie is in handen van extern bureau.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met drs. Marjon Groeneveld, via 06-10636937. Let op! Sollicitaties ontvangen we graag uiterlijk 21 april 2024 via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

De procedure is als volgt:

• Een referentiecheck en een aanvraag VOG maken onderdeel uit van de selectie
• Afronding en benoeming zo spoedig als mogelijk

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces, ook een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.