Junior Operationeel Inkoper Eindhoven

Vacature in het kort

Als Operationeel Inkoper heb je een belangrijke rol in het bestellen en beheren van onderdelen, materialen en diensten. Je zorgt ervoor dat bestellingen op tijd en efficiënt worden geplaatst en afgehandeld. Ook houd je de levertijden in de gaten en werk je samen met leveranciers. Je communiceert duidelijk met klanten en zorgt voor een goede samenwerking. Samen met je team kijk je naar hoe het inkoopproces nog beter kan. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.

Volledige vacaturetekst

Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor (het coördineren van) de dagelijkse bestellingen van onderdelen, materialen & diensten en van de administratieve afhandeling. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Je plaats bestellingen van onderdelen, materialen & diensten (rekening houdend met o.a. doorlooptijden en voorraadkosten);
• Je handelt de administratie af van alle bestellingen;
• Je bewaakt de levertijden en speelt adequaat in op planningswijzigingen;
• Je schakelt met leveranciers en bij vragen en-/of klachten los je problemen op;
• Je draagt zorg voor de representatieve communicatie met de klant en leveranciers;
• Je vervolgt de inkooporder naar de leverancier;
• Je analyseert met de Teamleider Inkoop en de inkopers.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op MBO of HBO niveau.
• Je bent bereid om NEVI MIL / NEVI 1 te gaan volgen.
• Je hebt de focus op inkoop en het verbeteren van processen.
• Je bent bekend met het werken van ERP systemen, kennis van Excel is een pre.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent besluitvaardig, flexibel, initiatief rijk, resultaatgericht en klantvriendelijk.
• Je bent in staat heldere prioriteiten te stellen.
• Je beheert de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Engelse en Duitse taal is een pré.

Aanbod

• Een salaris van €3.000 tot €4.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8,33% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen op jaarbasis.
• Een goede pensioenregeling, diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen.

Bedrijfsomschrijving

Sollicitatieprocedure:Continu begeleidt je voor, tijdens en na de gesprekken richting je nieuwe baan. Wij hebben diepgaande kennis van zowel deze vacature als het bedrijf. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid de sollicitatieprocedure ingaat. Welke vragen zijn verstandig om te stellen? Welke dresscode hanteren ze? Welke antwoorden moet ik voorbereiden? Wij hebben alle antwoorden en helpen je om alles uit het gesprek te halen.