HR Manager | klein team | €4.500 - €6.000 (op ft basis) Etten-Leur

Vacature in het kort

Duik in de wereld van HR als Manager bij een technisch, internationaal opererend bedrijf. In deze rol leid je een klein team en draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je focus ligt op teamontwikkeling, wetgevingsontwikkelingen en het HR-beleid. Een unieke kans om strategisch HR-beleid vorm te geven en de HR-afdeling uit te bouwen, te beginnen met recruitment. Ontdek de voordelen van een premievrij pensioen en een werkomgeving. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.

Volledige vacaturetekst

HR Manager (0,8 - 1,0 FTE)

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waar je een significante bijdrage kunt leveren aan het verder professionaliseren van de organisatie? Heb je een oprechte interesse in je collega's, ruime operationele HR-ervaring en ben je vooral op zoek naar een uitdagende rol waar je leiding geeft aan een klein team? Bekijk dan snel onze vacature voor een HR Manager voor 32 of 40 uur per week! Onze opdrachtgever is een technisch, internationaal opererend bedrijf.

Wat zijn je taken?

• Ondersteun het management bij dagelijkse HR-gerelateerde werkzaamheden en fungeer als brug tussen de HR-afdeling en het management.
• Focus op teamontwikkeling, wetgevingsontwikkelingen en HR-beleid.
• Beheer, organiseer en professionaliseer de organisatie op HR-gebied.
• Bouw de HR-afdeling verder uit, beginnend met verantwoordelijkheid voor recruitment.
• Stuur je de HR Medewerker en een Recruiter aan, en dien je als sparringspartner.
• Ontwikkel strategisch HR-beleid, zoals het opstellen van een functiehuis.
• Zorg voor nauwkeurige personeelsadministratie.
• Beheer acties met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling, verzuim en re-integratie.
• Leid HR-projecten voor een toekomstgerichte organisatie.

Wie ben jij?

Een energieke en ervaren HR-professional die proactief, organisatiebewust en verbindend is. Je laat je niet snel uit het veld slaan en streeft naar voortdurende ontwikkeling. We zoeken iemand met natuurlijk leiderschap, no-nonsens en de volgende kwalificaties:

• HBO-opleiding in Human Resource Management.
• Ruime operationele HR-werkervaring en minstens 2 jaar ervaring als Teamlead of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur ervaring in een MKB-organisatie.

Aangeboden:

• Salaris tussen € 4.000 - € 6.000 (op fulltime basis).
• Premievrij pensioen.
• 25 vakantiedagen.
• Dynamische werkomgeving.