GZ-psycholoog volwassenen Sliedrecht Papendrecht

Je behandelt een cliëntpopulatie die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent, waaronder bijvoorbeeld angst- en stemmingsstoornissen, PTSS en milde persoonlijkheidsproblematieken. Behandelingen vinden in de G-BGGZ en S-GGZ plaats en worden over het algemeen individueel aangeboden en ondersteund door e-health en waar mogelijk in groepsverband. Tijdens de behandelingen staat de hulpvraag van de cliënt centraal waarbij er zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van evidence-based behandelmethodieken. Ook het uitvoeren van diagnostiek zal mogelijk tot je takenpakket horen. Daarnaast vervul je de rol van regiebehandelaar en zal je werkbegeleiding geven aan enkele basispsychologen en/of piog’s. Je beschikt dus over een gevarieerd takenpakket met veel ruimte om de behandeling op maat te maken!

In Gorinchem werken we in een klein, gezellig clubje om ons werk iedere dag weer met een positieve draai te doen. Ons team van 5 WO-psychologen en 1 GZ-er is betrokken bij de clienten en elkaar, en als er een deur open staat, wordt er altijd even een praatje gemaakt. Zo is er ruimte voor ondersteuning op de werkvloer, maar ook daarbuiten. We genieten dan ook met enige regelmaat van een drankje na werktijd en sluiten ieder jaar af met een gezellig teamuitje. We kijken uit naar een nieuwe collega om ons team compleet te maken!

Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die het leuk vindt om te zoeken naar creatieve initiatieven om de zorg optimaal te organiseren. Je bent zelfverzekerd, zoekt zelf oplossingen maar vraagt om hulp wanneer dat nodig is. Je kunt de verantwoordelijkheid aan en wilt het nieuwe team naar een hoog plan trekken. Je bent een sfeermaker en houdt ervan om ook binnen het team betrokken en informeel met elkaar om te gaan. Hard werken maar ook hard kunnen lachen maakt dat veel van onze collega’s binnen onze praktijken al jaren lang bij ons werken.

Daarnaast vinden wij de volgende punten ook belangrijk:

• Je bent geregistreerd GZ-psycholoog en/of psychotherapeut.
• Onze voorkeur gaat uit naar een collega die ervaren is in cognitieve gedragstherapie en EMDR.
• Je hebt ervaring met het geven van werkbegeleiding en supervisie aan basispsychologen en bent bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.
• Je werkt vanuit een visie op de moderne GGZ en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van Mentaal Beter.
• Je bent een bouwer en krijgt energie van uitdagingen die op je pad komen.

Mentaal beter worden en blijven – dat is waar wij voor staan! Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van psychische problemen die hun dagelijks leven belemmeren. Mentale vitaliteit is immers van uiterst groot belang voor het leiden van een gelukkig leven.

Wij zijn een curatieve geestelijke gezondheidszorg (ggz) aanbieder met een landelijk netwerk bestaande uit (GZ-) psychologen, orthopedagogen, psychotherapeuten, klinisch psychologen en psychiaters. Met ruim 1000 medewerkers verspreid over 100 locaties door heel Nederland, werken we volgens onze vier kernwaarden: persoonlijk, duidelijk, doelgericht en actief samenwerken. Daarnaast zijn wij continu op zoek naar effectievere en innovatieve behandelmogelijkheden.

Zowel jong als oud kunnen bij ons terecht voor behandelingen in de generalistische basis ggz (gb-ggz) en specialistische ggz (s-ggz). Wij zijn gespecialiseerd in het behandelen van lichte tot matige klachten die te maken hebben met depressie, angststoornissen, trauma, ADHD, autisme en somatisch-symptoomstoornissen. Het verminderen van klachten is echter niet het enige waaraan wij werken: bij elke behandeling zorgen we ervoor dat mensen groeien in hun zelfredzaamheid en weer de regie over hun eigen leven kunnen oppakken, ongeacht hun leeftijd.

Werken als GZ-psycholoog bij Mentaal Beter krijg je een onconventionele functie waarbij bevlogenheid, pionieren, vrijheid en aanpakken jouw krachtbronnen zijn.

Wij werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waar de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen deze locatie. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team.

Daarnaast bieden we het volgende:

• Een salaris conform cao ggz, functiegroep 65.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, fietsplan, pensioenregeling, eindejaarsuitkering, verlofdagen en (digitale) teamuitjes.
• Je krijgt de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Een laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Je ontvangt een jaarlijks opleidingsbudget van €1750,- voor het volgen van opleidingen naar keuze.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.
• Je krijgt de ruimte om intervisie en supervisie bij te wonen.
• Je kan gebruikmaken van het In-company opleidingsplan.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.