Go Developer Groenlo

Als Go Developer maak je onderdeel uit van het software-ontwikkelteam. Het software-ontwikkelteam bestaat uit 10-15 Developers. Een divers team bestaande uit Backend, Frontend, Architectuur en Infra, en is een mix van juniors, mediors en seniors. Daarnaast is er een productmanager en zijn er commerçanten die zich bezighouden met business development en implementatie.

We hechten grote waarde aan de onderlinge verhoudingen in het team en vinden goede en duidelijke communicatie, samenwerken en gezelligheid belangrijk. We onderhouden een no-blame cultuur en werken altijd vooruit. Zo gaan we meermaals per dag met een nieuwe versie naar productie.

Het team is jong en dynamisch en is zichzelf continu aan het verbeteren. Er is volop ruimte voor eigen initiatief. 

‘We pakken problemen grondig aan en zijn gedreven om tot de essentie te komen. Tegelijkertijd hebben we een hands-on benadering in de manier waarop we dit doen.’ (Wouter, Team Captain)

Als Go Developer binnen ons start-up team is het belangrijk dat jij durft te innoveren. Omdat we nieuwe wegen aan het bewandelen zijn, is het van belang dat je oplossingsgericht en autonoom te werk gaat. Je bent communicatief zeer vaardig en beschikt over de vaardigheden om snel behoeftes van collega’s, onze gebruikers en andere stakeholders te begrijpen.

Daarnaast herken jij je in het volgende:

• Jij hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring met backend programmeren in een productieomgeving / bedrijfscontext; waarvan 1 jaar ervaring met het gebruik van Go als programmeertaal;
• Affiniteit met code kwaliteit en onderhoudbaarheid; kunnen omgaan met uitbreidbaarheid en schaal;
• Je hebt ervaring met het gebruik van Git version control;
• Naast goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, beheers je het liefst ook de Nederlandse taal. 

Je bent 32 -38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap, maar we verwachten dat je ten minste twee dagen per week op ons kantoor in Groenlo bent. 

Wil jij als Go developer (medior) aan de slag bij een groeiende propositie ‘Pace’ en zorgen dat deze nieuwe en innovatieve dienst een succes wordt in de security markt? En wil je werken in een jong, energiek en ambitieus team dat in samenwerking met klanten ontwikkelt? Lees dan snel onze vacature!

Nedap is een beursgenoteerde multinational met een rijke historie in security. We zijn technologisch leider in deze branche en om innovatief voorop te blijven lopen is er vanuit die expertise een start-up opgericht, genaamd Pace. Op basis van de nieuwste technologieën bieden we een oplossing voor grote klanten op een wereldwijde schaal. We gaan elke dag de uitdaging aan om deze nieuwe technologie toegankelijk te maken voor de mensen die ermee werken en écht impact te maken op hun professionele leven.

Wat ga je doen?

Jij als Go Developer gaat aan de slag met de back-end implementatie van een online applicatie die door grote multinationals (met 10.000 tot 60.000+ medewerkers) gebruikt wordt voor het visueel organiseren en beheren van toegangsrechten tot werkruimtes. Kort gezegd: “Wie mag waar en wanneer naar binnen, en waarom?” Het ontwikkelen van onze oplossing doen we in nauw contact met onze klanten. 

Hoe ziet jouw week eruit? 

• Dagelijkse standup; 
• Werken aan de geplande issues van de sprint;
• Software ontwerpsessies in wisselende samenstelling; 
• Elke twee weken bijdragen aan de sprintplanning en oplevering; 
• Paired programming voor het kraken van de harde noten en kennisoverdracht.

In onze dagelijkse workflow gebruiken wij Gitlab, Confluence en Figma. 

'Het dilemma tussen een veilige werkplek versus beheersbaarheid en "need to know" versus toegankelijkheid lossen we op met moderne technieken. Wij zijn hierin uniek en de moderne samenleving vraagt in toenemende mate om oplossingen voor dit dilemma. De infrastructuur zal grote hoeveelheden aanvragen moeten verwerken en resilient ontworpen moeten worden.' (Jeroen, Security Specialist)

Nieuwsgierig geworden naar onze vacature voor Go Developer? Ga de uitdaging aan! Stuur je CV en/of motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Marten Adolfsen. Heb je nog vragen, neem dan contact op met mij op via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..   

• Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure;  
• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);  
• Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd;  
• We respecteren jouw privacy.