Uitvoerder Groesbeek

Vacature in het kort

In deze functie werk je aan het verduurzamen van daken. Je maakt projectplannen, zorgt voor veiligheid op de werkplek en leidt startwerkgesprekken. Ook ondersteun je teamleiders en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden. Je bent betrokken bij de planning, materiaalgebruik en zorgt dat alles volgens afspraak verloopt. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!

Volledige vacaturetekst

Over de functie

• Het opstellen van een projectplan in samenwerking met de werkvoorbereiding, inclusief beoordeling van logistiek en materiaalbehoefte
• Verantwoordelijkheid dragen voor het KVGM-beleid, inclusief het opstellen van het V&G deelplan en het uitvoeren van controles op de werkplek
• Voorbereiden en leiden van startwerkgesprekken met het team
• Ondersteunen en aansturen van teamleiders bij dagelijkse werkzaamheden
• Dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden op de werkplek, inclusief planning, materiaalgebruik, deelname aan bouwvergaderingen en naleving van werkuren en gereedschapsvereisten
• Uitvoeren van projectadministratie

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever houdt zich bezig met het verduurzamen van daken. Ze adviseren, renoveren en innoveren en heeft als doel elke dag 50 daken te verduurzamen.

Gevraagd

Wat wij vragen

• Heeft uitgebreide ervaring in teammanagement
• Bezit voldoende (dak)kennis en heeft praktijkervaring op het dak
• Toont verantwoordelijkheid en streeft naar resultaten
• Is goed bestand tegen stress, werkt gestructureerd en heeft een servicegerichte aanpak
• Kan effectief plannen, organiseren en leiding geven
• Heeft bekendheid met het Microsoft Office-pakket
• Beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
• Heeft een flexibele werkmentaliteit en is niet gebonden aan strikte werktijden

Aanbod

Wat wij bieden

• Het klasse brutoloon varieert tussen €4000 en €5000 per maand, afhankelijk van je ervaring, en je ontvangt een overurenvergoeding van 15%
• Gezien je veel onderweg bent, krijg je een zakelijke auto, laptop en telefoon
• Je hebt recht op 20 vakantiedagen en 10 (collectieve) roostervrije dagen per kalenderjaar. Als je meer vakantie wilt, kun je maximaal 15 extra vakantiedagen per kalenderjaar bijkopen
• Als je liever een dag minder per week werkt, is dat mogelijk, maar alleen als je dat wenst
• Doorgroeimogelijkheden door middel van trainingen, cursussen en opleiding
• Daarnaast worden medewerkers het hele jaar door beloond met verschillende bonussen