Weet je nog niet wat je wil? Helmond

Vacature in het kort

Hou je van aanpakken en wil je graag leren en groeien in je werk? Dan is deze kans iets voor jou. Je wordt een belangrijk deel van het team en krijgt de kans om in verschillende sectoren te werken. Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vaak leidt dit tot een vaste baan. Je kunt verschillende taken krijgen, zoals werken in de groenvoorziening, als schilder of timmerman. Plus, je krijgt trainingen en je werkkleding wordt vergoed. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Volledige vacaturetekst

Gemotiveerde aanpakkers opgelet! Onze opdrachtgevers zijn opzoek naar enthousiaste leergierige medewerkers. Geïnteresseerd? lees verder voor meer informatie!

Functie omschrijving

Gemotiveerde aanpakkers opgelet! Onze opdrachtgevers zijn opzoek naar enthousiaste leergierige medewerkers. Geïnteresseerd? lees verder voor meer informatie!

Opdrachtgever omschrijving

Je bent een gewaardeerd kracht binnen het bedrijf. Denk hierbij aan verschillende sectoren. Werk is ontzettend belangrijk. Je gaat je persoonlijk ontwikkelen en daarbij groeien binnen een bedrijf wat bij jou past. Wij ondersteunen je bij deze groei en persoonlijke ontwikkeling. wij zijn een springplank naar een mooie toekomst. In veel gevallen een stap naar een vaste baan. Veel van onze medewerkers hebben al een vaste aanstelling gekregen omdat Jobs2Care de juiste match tot stand heeft gebracht.

Mogelijkheden:

Door ons brede netwerk kunnen wij verschillende vacatures aanbieden. Je kan bijvoorbeeld denken aan medewerkers groen, productiemedewerkers, bezorger/koerier, glazenwasser, schilder, timmerman, stratenmaker etc.. etc..

Functie eisen

- Representatief voorkomen en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- In bezit van een B rijbewijs en eigen vervoer;
- Je bent collegiaal ingesteld en werkt ook goed in teamverband;

Wat bieden wij

- Verloning volgens het cao €2.100,-  €2.800,- per maand;
- Kilometervergoeding woon/werk x € 0,23 cent per kilometer;
- Overwerkvergoeding na 40 uur;
- 24 betaalde vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, feestdagvergoeding en pensioensopbouw;
- Trainingen en scholingsmogelijkheden op kosten van de werkgever;
- Werkkleding en PBM’s worden vergoed;
- ZZP is ook mogelijk;