Projectleider Vastgoedonderhoud Helmond

Onze klant in het vastgoedonderhoud staat in de regio al sinds 1998 bekend als familiebedrijf vol harde werkers. Ze zijn een leerbedrijf en een sociale ondernemer die al vele vakmensen heeft voortgebracht. Ze richten zich voornamelijk op de volgende werkzaamheden: schilderwerk, beglazing, gevelrenovatie, verbouwing, veilig hang- en sluitwerk, WMO-aanpassingen, dagelijks onderhoud en energetische maatregelen. Daarbij bouwen zij op ruim 100 jaar ervaring, in combinatie met een frisse blik gericht op de toekomst. Service- en klantgerichtheid hebben zij dan ook hoog in het vaandel staan en zo staan zij dagelijks voor al hun klanten klaar met een team van erkende specialisten. Werken voor deze topclub in het vastgoedonderhoud schept dus verwachtingen. Daarom zoeken we ook naar zo’n verantwoordelijk leider als jij. Maar je staat er zeker niet alleen voor. Je krijgt er bij deze club zo’n 75 vakkundige collega’s bij!

Als Projectleider vastgoedonderhoud vertegenwoordig je deze topclub naar de opdrachtgever (denk aan woningcorporaties, overheids- /onderwijsinstellingen, aannemers, etc.). Je bent goed op de hoogte van schildertechniek/(meerjarige) onderhoudsscenario’s, bouwkundig onderhoud en van de wetten en regels die bij vastgoedonderhoud aan bod komen. Weet je het niet, duik je erin. Jouw onderzoekende aard komt van pas bij één van je favoriete bezigheden: problemen oplossen!

Dit doet een projectleider vastgoedonderhoud.

• Adviseren over (innovatieve) onderhoudsoplossingen en planmatig vastgoedonderhoud;
• Klantwensen omzetten in plannen en werkzaamheden;
• Budgettering, inventarisatie en inkoop materialen (inclusief onderhandelingen);
• Aansturen van projectteams en leiden van bouwvergaderingen;
• Bewaking voortgang, resultaat, kwaliteit en kosten.

• HBO- werk-denkniveau en mogelijk al een paar jaar veel plezier in projectmanagement;
• Aanvullende bouwtechnische opleidingen of cursussen of door ervaring verkregen kennis van (meerjarige) onderhoudsscenario’s en/of schildertechniek;
• Leiderschapservaring en ambitie;
• Talent voor heldere, verbale en schriftelijke communicatie;
• Ervaring met Resultaatgericht Samenwerken (RGS) is een pré.
  

• Een afwisselende fulltime functie met fijne collega's met kennis van zaken;
• Werken binnen een professionele organisatie die breed samenwerkt met haar opdrachtgevers;
• Een vaste aanstelling met een marktconform salaris;
• Arbeidsvoorwaarden conform de markt en sector.